Деньги под залог транспортного средства

«Кредит для своих с обеспечением»
  • Их проще и быстрее получить. Некоторые банки готовы выдавать кредиты под залог ПТС без справки о доходах. Заёмщику нужно предъявить паспорт и документ о владении автомобилем.
  • Низкая % ставка. Конечно, это нельзя назвать аксиомой. Но чаще ставки по залоговым кредитам ниже, чем по беззалоговым.
  • Большая сумма. Беззалоговые программы кредитования призваны удовлетворять бытовые потребности клиентов: ремонт, покупка мебели или бытовой техники. Поэтому банки охотно выдают кредиты на десятки или одну-две сотни тысяч рублей. Однако чем выше сумма, тем, как правило, сложнее получить её без залога.
  • Без поручителей. Наличие залога и так перекрывает риски кредитора. Поэтому необходимости в поручителях чаще всего у банка нет.

Новости

2. Продукт позволяет получить сниженные ставки;

Автоломбард под ПТС «РусАвтозалог» отвечает на вопросы

  • Лангепас
  • Ленинск-Кузнецкий
  • Лесосибирск
  • Липецк
  • Лобня
  • Ломоносов
  • Луга
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы

    Условия использования заложенного автомобиля

    Автоломбарды предоставляют займы под залог автомобиля или ПТС. В первом случае автомобиль на период действия договора помещается на охраняемую автостоянку и страхуется. Некоторые компании берут расходы по оплате стоянки и страхованию на себя, а некоторые возлагают эти обязательства на заемщика. Если в качестве залога предоставляется ПТС, то автомобиль остается в пользовании у владельца

    Автоломбарды предоставляют клиентам возможность продления договора, так как заинтересованы в получении процентов за свои услуги. Обычно возможность пролонгации оговаривается в договоре, но она может предоставляться и без подобной договоренности. Контракт продлевается на 10, 20, 30 дней, на срок действия договора или любой другой период. Чтобы оформить пролонгацию, клиенту нужно приехать в отделение микрофинансовой организации и подписать дополнительное соглашение о продлении кредитного договора или перезаключить договор. Такая услуга является бесплатной.

    Деньги Сразу — до миллиона в день обращения от 2,5%

    • Сумма: от 75 тыс. до 1 миллиона рублей;
    • Срок: до 36 месяцев;
    • Процентная ставка: От 2,5% в месяц;
    • Возраст: 21-65 лет;
    • Документы: паспорт РФ, СТС и ПТС;
    • Вероятность одобрения: 89%.

    Самый низкий процент среди залоговых займов — всего 2,5% в месяц. При этом до 90% одобрений всех отправленных заявок даже для заемщиков с испорченным кредитным рейтингом и без официальной работы.

    Готовы выплачивать до 1 000 000 рублей и до 70% от стоимости автомобиля, который вы собираетесь заложить. Машиной можете пользоваться и дальше, она останется у вас.

    Быстрая выдача кредита — 1 час на оформление всех формальностей и вы получите на руки наличные хоть уже сегодня.

    Договор изначально заключается на 36 месяцев, но если нужно, вы можете погасить долг раньше. Проценты пересчитают за фактические дни пользования займом. Никаких комиссий за досрочное погашение не предусмотрено.

    Главный плюс — выплачивают до 100% от рыночной стоимости машины и кредитуют пенсионеров до 69 лет, а также работают не только с физ. лицами, но и ИП. Плюс заключается договор залога и займа, авто остается у вас, можете продолжать на нем ездить.

    Деньги под залог ПТС в Балашихе

    Оформление 30 минут

    • Займы
      • Займы под залог ПТС
      • Займы под залог недвижимости
      • Займы под залог квартиры
      • Займы под залог дома
      • Займы под коммерческую недвижимость
      • Займы под залог гаража
      • Займы под залог земельного участка
      • Займы под залог дачи
      • Займы под залог комнаты
      • Автоломбард
      • Лизинг для физ лиц
      • Перезалог ПТС
    • Отзывы
    • Условия
    • Калькулятор
    • Вопросы и ответы
    • Контакты
    • Балашиха
    • Деньги под ПТС
    • Займ под залог ПТС
    • Авто остается у Вас
    • Без переплат наличными уже сегодня
    • С любой кредитной историей
    • С текущими кредитами
    • От 2,7% в месяц
    • Получите одобрение удаленно за 10 минут

    скидка до конца дня 6% годовых

    скидка до конца дня 6% годовых

    Кредит под залог авто в Балашихе

    Кредит под залог автомобиля – это оптимальное решение для собственников автотранспорта, для которых наличие машины не является приоритетным. Наша компания выдает займы от 50 тысяч до 5 миллионов рублей на длительный срок. У нас можно взять деньги в кредит под залог автомобиля в Балашихе уже в день обращения.

    Читайте также:  Как оформить ОСАГО без дополнительных услуг в 2020 году

    Мы несем полную материальную ответственность за сохранность залогового имущества. На протяжении всего срока действия договора машина находится на охраняемом крытом паркинге под круглосуточным видеонаблюдением.

    • Возраст от 18 лет
    • Гражданство РФ, наличие постоянной или временной регистрации на территории РФ
    • от 2000 г.в., рыночной стоимостью не менее 100.000 руб.
    • Автомобиль должен стоять на учете на территории РФ
    • Паспорт гражданина РФ
    • Генеральная доверенность, если Вы не являетесь собственником
    • ПТС или его дубликат
    • Свидетельство о регистрации (СТС)
    • Высокий процент одобрения заявки на кредит (до 100%)
    • Длительный срок кредитования до 5 лет или без ограничений с возможностью отсрочки и пролонгации договора
    • Права собственности сохраняются за владельцем
    • Займ на любые цели
    • Без поручителей
    • Никаких справок, страховок, дополнительных комиссий и скрытых платежей
    • Займ выдается в полном объеме (70-90% от оценочной стоимости предмета залога)

    Через банкомат, отделение банка или систему перевода денежных средств

    На расчетный счет через приложение Вашего банка

    С помощью отделений Почты России

    УсловияКредит под залог ПТСКредит под залог автомобиляДругая финансовая организация
    СуммаОт 50000 до 1500000 руб.От 50000 до 5000000 руб.От 100000 до 1000000 руб.
    Максимальная сумма займа от стоимости автомобиляДо 70%До 90%До 60%
    Ставка4.5%-6% в мес.2.5%-4% в мес.7%-9% в мес.
    Срок кредитования1-60 мес.Без ограничения2-12 мес.
    Ежемесячный платежИндивидуальный графикТолько процентыПроценты + основной долг
    Рассмотрение заявки15 мин.15 мин.2 часа
    Выдача кредита1 час1 час24 часа
    Наличие 2 НДФЛНе требуетсяНе требуетсяТребуется
    Кредитная историяНе важнаНе важнаБез просрочек
    Цель кредитаНе важнаНе важнаНе важна
    Залог транспортаНетДаДа


    Кредит под залог автомобиля – это оптимальное решение для собственников автотранспорта, для которых наличие машины не является приоритетным. Наша компания выдает займы от 50 тысяч до 5 миллионов рублей на длительный срок. У нас можно взять деньги в кредит под залог автомобиля в Балашихе уже в день обращения.

    Как получить деньги в долг под залог ПТС авто в автоломбарде Балашихи

    Чтобы оформить займ или кредит под залог машины нужно посмотреть список автоломбардов и условия кредитования. Лучше выбрать надежный автоломбард, о котором есть положительные отзывы в интернете.

    Подать заявку на сайте автоломбарда могут жители Балашихи и других городов РФ. Там же можно ознакомиться с информацией, как работает выдача денег и что для этого нужно.

    • переводом с карты;
    • банковским переводом через кассу финансового учреждения;
    • наличными в офисе кредитной организации г. Балашиха;
    • через терминал самообслуживания;
    • через интернет-банк;
    • через системы денежных переводов.

    Требования к заемщику

    Кредиты населению под залог автоломбарды выдают без справок для подтверждения дохода. Клиенту нужно иметь при себе:

    • паспорт;
    • свидетельство о праве собственности;
    • свидетельство о регистрации машины;
    • водительские права;
    • паспорт ТС.

    Требования к заемщику при оформлении кредита в автоломбарде под залог ПТС авто в Балашихе не отличаются от микрофинансовых займов. Клиент должен быть гражданином РФ старше 18 и младше 70-75 лет, постоянно проживать в регионе, где находится кредитная организация, в которую он обратился.

    • переводом с карты;
    • банковским переводом через кассу финансового учреждения;
    • наличными в офисе кредитной организации г. Балашиха;
    • через терминал самообслуживания;
    • через интернет-банк;
    • через системы денежных переводов.

    Условия выдачи займа под ПТС

    Микрофинансовые организации всегда устанавливают низкие требования к заемщикам, и займы под залог ПТС — не исключение. Это простые и доступные сссуды. Все расположенные на этой странице предложения доступны для онлайн-оформления. Для удобства потенциальных заемщиков все кредитные программы, размещенные на портале Бробанк.ру, сопровождаются подробным описанием.

    Кредиты доступны гражданам РФ, достигшим совершеннолетия. Но при этом нужно смотреть на возрастные требования конкретной компании. Одна выдает займы с 18 лет, другая рассматривает заявителей с 21 года. Верхний предел возраста также может указываться, но всегда можно найти МФО, которая выдаст займ под залог машины пенсионеру.

    Условия оформления:

    • соответствие указанным МФО возрастным рамкам;
    • наличие регулярного источника дохода. Если учесть, что справки не требуются, допускается неофициальный доход. Если заявитель — пенсионер, может быть рассмотрена только его пенсия;
    • наличие паспорта и документов на авто;
    • наличие собственного авто в нормальном состоянии, на ходу.

    Более никаких требований нет, займ под залог ПТС автомобиля — доступная многим гражданам услуга. И самое привлекательное — вы не лишаетесь права пользования транспортным средством, оно остается у вас. Для примера — многие автоломбарды по условиям выдачи ссуды оставляют машины заемщиков на своей территории, пока долг не будет выплачен.

    При анализе программ смотрите на критерии к самому транспортному средству. Одни МФО рассматривают все авто, другие устанавливают какие-то критерии. При необходимости можно найти программы по выдаче займа под залог ТС категории C или D.

    Без личной встречи кредитора и заемщика не обойтись. Кредитору нужно увидеть машину, определить ее примерную рыночную стоимость, оформить ТС в залог. Да и суммы выдачи приличные, полностью онлайн переводом на карту такие не выдаются.

    Шаг 2. Подготовка базовой документации

    Первым делом прочитайте устав порученной вам организации и изучите другие учредительные документы. Обратите внимание на полное и сокращенное наименование фирмы, чтобы правильно указывать его в кадровых бумагах: оно должно везде совпадать. Еще посмотрите, кто уполномочен принимать решения по трудовым договорам и внутренним нормативным актам. Именно он и будет подписывать их.

    Теперь предстоит разработать документы, которые обязательно должны быть на предприятии:

    • Штатное расписание (форма Т-3) — отражает потребность работодателя в трудовых функциях, закрепляет численность должностей и состав персонала (ст. 57 ТК РФ).
    • Правила внутреннего трудового распорядка — регламентирует порядок приема, увольнения работников, права, обязанности и ответственность сторон, режим работы и отдыха, меры поощрения и взысканий (ст. 189 ТК РФ).
    • График отпусков (форма Т-7) — устанавливает сроки предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (ст. 123 ТК РФ). Он разрабатывается не позднее чем за 2 недели до начала календарного года, на который составляется. Если фирма создана в начале или середине года, то на этот год его готовить не нужно, только на будущий.
    • Положение о персональных данных работников — регламентирует состав, порядок обработки и хранения личных сведений персонала, а также получения согласия на обработку и условия передачи их третьим лицам (ст. 88 ТК РФ).
    • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них — содержит данные о получении книжек от работников и выдаче их на руки (правда, с переходом на ЭТК этот пункт постепенно теряет актуальность).
    • Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей — отражает поступление и расходование новых бланков.
    • Инструкции по охране труда и журнал ознакомления (ст. 212 ТК РФ).
    • Положение об оплате труда — содержит порядок начисления зарплаты работникам, а также поощрений или депремирования (ст. 135 ТК РФ).
    • Табель учета рабочего времени — отражает отработанное время для начисления зарплаты (формы Т-12, Т-13).
    • Шаблоны трудовых договоров согласно ст. 57 ТК РФ.
    • Личные карточки работников (форма Т-2).
    • Должностные инструкции — необязательны, но помогут в спорных ситуациях.
    • Журнал регистрации трудовых договоров и допсоглашений.
    • Журнал регистрации приказов по личному составу.
    • Договоры с материально-ответственными лицами.

    Помимо них лучше сразу разработать типовые бланки приказов о приеме, увольнении, переводе работников, а также о предоставлении отпуска, отправке в командировку, на премирование и для иных ситуаций, которые могут возникнуть в работе.

    Все эти документы потребуются уже при приеме первого сотрудника, поэтому нужно подготовить их заранее. Приведенные выше формы не являются обязательными, но рекомендованы Постановление Госкомитета статистики № 1, удобны и привычны. Если вы решили использовать свои бланки, учитывайте требования ГОСТ Р 7.0.97-2016 и утвердите их форму отдельным приказом.

    Только микропредприятиям можно полностью или частично отказаться от составления правил внутреннего распорядка, положения об оплате труда и премировании, графиков сменности и иных локальных актов, если они отразят все эти условия в трудовых договорах с работниками (ст. 309.2 ТК РФ).

    Остальные организации обязаны иметь этот базовый набор документов.

    Первым делом прочитайте устав порученной вам организации и изучите другие учредительные документы. Обратите внимание на полное и сокращенное наименование фирмы, чтобы правильно указывать его в кадровых бумагах: оно должно везде совпадать. Еще посмотрите, кто уполномочен принимать решения по трудовым договорам и внутренним нормативным актам. Именно он и будет подписывать их.

    Разработка типового бланка трудового соглашения

    В типовой бланк нужно внести все условия трудоустройства сотрудников. К примеру, это могут быть следующие пункты:

    • Место работы.
    • Рабочие часы.
    • Заработная плата: размер и порядок выплат.
    • Бонусы, предоставляемые работодателем.

    Бланк также включает в себя следующие сведения:

    • наименование компании, ее юридический и реальный адрес;
    • ФИО сотрудника;
    • должность, на которую принимается сотрудник;
    • срок, на который заключается соглашение;
    • тип трудового соглашения (основная работа или совместительство);
    • должностные обязанности.

    ВАЖНО! Все условия, прописанные в бланке, должны соответствовать закону. В обратном случае они признаются недействительными. В остальном работодатель может вносить в соглашение любые сведения.

    Бланк также включает в себя следующие сведения:

    Инструкция по кадровому делопроизводству 2020 — скачать или разработать самостоятельно?

    Инструкция по кадровому делопроизводству нормативно не утверждена, поэтому для ведения кадрового учета и документооборота рекомендуется следовать ГОСТ Р 7.0.8-2013, утвержденному приказом Росстандарта от 17.10.2013 № 1185-ст и введенному в действие с 01.03.2014.

    Единого шаблона инструкции по кадровому учету и делопроизводству не существует, но есть кадровый учет с нуля пошагово с рекомендуемыми этапами организации кадрового документооборота и учета на предприятии. Благодаря данному поэтапному плану легко обозначить последовательность действий и сориентироваться с объемом работы.

    Рекомендуем ознакомиться с предложенной ниже пошаговой инструкцией, которая поможет вам организовать кадровый учет с нуля. В дальнейшем, основываясь на изученном материале, можно разработать собственный план действий и следовать ему.

    В число обязательных документов входят и такие создаваемые для каждого сотрудника первичные учетные документы, а также регистры, как:

    Кадровое делопроизводство с нуля: пошаговое руководство 2018

    Все нижеприведенные пошаговые инструкции бесплатно доступны подписчикам журнала “Кадровик-практик”. Если Вы не являетесь подписчиком, то можете либо оплатить онлайн доступ к некоторым процедурам либо подписаться на журнал (

    5 руб./день) >>
    Подписка даст Вам доступ к материалам журнала, большой справочной базе по кадрам, книгам, курсу кадрового делопроизводства, тестам.

    Не представленные ниже пошаговые инструкции доступны только подписчикам журнала “Кадровик-практик”

    5 руб./день) >>
    Подписка даст Вам доступ к материалам журнала, большой справочной базе по кадрам, книгам, курсу кадрового делопроизводства, тестам.

    Кадровое делопроизводство с нуля: пошаговая инструкция

    Юридические лица и предприниматели, которые используют труд наемных работников, обязаны организовать и вести кадровый учет в соответствии с действующими инструкциями. В крупных компаниях им занимается специально выделенный сотрудник или подразделение. На маленьких ООО и у ИП кадровыми вопросами обычно занимается бухгалтер или сам руководитель.

    Рассмотрим подробнее основные требования к кадровому учету и документы, которые необходимо вести предприятию.

    • Понятие кадрового учета
    • Обязательные кадровые документы
    • Новые требования к кадровому учету
    • Пошаговая инструкция по кадровой работе на предприятии
    • Ответственность за нарушение требований кадрового учета
    • Как организовать качественный кадровый учет

    Под термином «кадровое делопроизводство» понимают организацию работы с документацией, которая касается наемных сотрудников. Этот учет строго регламентирован действующим законодательством и контролируется государственными органами.

    Читайте также:  Порядок заполнения платежной ведомости по зарплате
  • Ссылка на основную публикацию