Виды государственного социального страхования

Государственное социальное страхование

В России осуществляется обязательное социальное страхование, соответствующее нормам международного права и общепризнанным принципам. Обязательное социальное страхование является частью государственной системы по социальной защите населения. Специфика социальной защиты граждан РФ заключается в страховании неработающих и работающих физических лиц от возможного изменения их социального или материального положения, как вследствие объективных, так и субъективных причин.

В соответствии Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» по обязательному социальному страхованию определены виды страхового обеспечения, к ним относятся:

пенсии (по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца);

пособия (по временной нетрудоспособности; в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием; по беременности и родам; по уходу за ребенком до полутора лет; по безработице; для женщин, ставших на учет в ранние сроки беременности; при рождении ребенка; на санаторно-курортное лечение; на погребение);

оплата расходов медицинским учреждениям, предоставивших застрахованным лицам необходимую медицинскую помощь;

оплата санаторно-курортного лечения и оздоровления работников.

В основе законодательства РФ об обязательном социальном страховании лежит четыре основных вида государственного социального страхования, которые выполняют свои функции в зависимости от наступившего страхового случая. К общеобязательному государственному социальному страхованию относятся следующие виды:

Виды социального страхования

В основе законодательства РФ об обязательном социальном страховании лежит четыре основных вида государственного социального страхования, которые выполняют свои функции в зависимости от наступившего страхового случая. К общеобязательному государственному социальному страхованию относятся следующие виды:

  • государственное пенсионное страхование (Пенсионный Фонд России);
  • социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Фонд социального страхования РФ);
  • социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Фонд социального страхования РФ);
  • государственное медицинское страхование (Фонд обязательного медицинского страхования РФ).

Основным видом государственного обязательного социального страхования является пенсионное страхование. Обязательное пенсионное страхование разрабатывается государством с целью денежной компенсации работающему населению по выходу на трудовую пенсию. Будущая пенсия каждого гражданина РФ накапливается в результате пенсионных отчислений. За счет страховых отчислений с места работы создаются начисления, которые служат накопительным фондом в течение всей трудовой деятельности работника. При этом размер пенсионного накопления, независимо от отчислений, можно самостоятельно увеличивать. Это становится возможным благодаря добровольному инвестированию собственной накопительной части в Федеральном фонде пенсионного страхования.

Отчисления в фонд социального страхования

Фонды, деятельность которых простирается в рамках обязательного страхования в России, являются внебюджетными, это значит, что они не зависят от российской бюджетной системы.

Все отчисления в Фонд социального страхования осуществляются предприятиями (страхователями), где работают застрахованные физические лица. Если наблюдается дефицит бюджета в фондах, недостаток средств восполняется из федерального бюджета РФ с помощью трансферных платежей.

Что касается размера страховых взносов, то рассчитываются они при учете размеров оплаты труда работников, а также других выплат и вознаграждений. В особом порядке суммы взносов определяются в случае с ИП, нотариусами и адвокатами.

Что касается размера страховых взносов, то рассчитываются они при учете размеров оплаты труда работников, а также других выплат и вознаграждений. В особом порядке суммы взносов определяются в случае с ИП, нотариусами и адвокатами.

Источники страховых фондов

Фонд социального страхования образуется за счет следующих источников:

  1. Страховые взносы работников;
  2. Страховые взносы работодателей;
  3. Субсидии государства.

Страховые взносы работников – прямой вычет определенной суммы из их дохода. В сущности – целевой подоходный налог. Ставка взноса зависит от валового заработка, устанавливает в процентах, независима от величины дохода. Предусмотрена годовая максимальная сумма взносов или максимальный доход, к которому применяется ставка.

Страховые взносы работодателей взимаются в процентах от заранее установленной максимальной суммарной заработной платы. Другими словами суммы, которые превышают этот максимум, не учитываются.

Субсидии государства представляют собой взносы в фонды обязательного социального страхования, которые вносят за неработающих граждан, военнослужащих и госслужащих, дотации на покрытие дефицита этих фондов и налоговые льготы.

Выплаты и услуги распределяются на следующие группы:

Закон о государственном страховании

Можно назвать два типа государственного страхования: обязательное и добровольное.

Обязательное страхование устанавливается законом и включает в себя программы для широких слоев населения. Государственное страхование описывается множеством законов, с каждым годом появляются новые и совершенствуются старые.

К обязательным видам страхования можно отнести:

  • медицинское страхование;
  • страховка при перевозке пассажиров;
  • государственное социальное страхование;
  • страхование военнослужащих;
  • страхование гражданской ответственности собственников ТС (ОСАГО);
  • страхование гражданской ответственности владельцев опасных объектов.

Для того, чтобы обеспечить все выплаты по страховке, ежегодно устанавливается бюджет и источники пополнения для фондов. Фонд государственного страхования включает в себя средства из различных источников:

Фонд государственного страхования

Страховка работает таким образом, что, при возникновении опасной ситуации, все пострадавшие получат страховые выплаты.

Самые распространенные виды социального страхования

Есть несколько категорий соцстрахования, являющиеся обязательными для всех граждан. Каждый официально трудоустроенный человек является плательщиком страховых взносов. Такие отчисления из его зарплаты производит бухгалтерия работодателя. Те, кто занимается частной предпринимательской деятельностью, также в обязательном порядке регулярно обязаны платить такие взносы в ФСС. Таким образом, эти категории лиц обеспечивают себе защиту на случай временной утраты трудоспособности.

Есть несколько категорий соцстрахования, являющиеся обязательными для всех граждан. Каждый официально трудоустроенный человек является плательщиком страховых взносов. Такие отчисления из его зарплаты производит бухгалтерия работодателя. Те, кто занимается частной предпринимательской деятельностью, также в обязательном порядке регулярно обязаны платить такие взносы в ФСС. Таким образом, эти категории лиц обеспечивают себе защиту на случай временной утраты трудоспособности.

Виды обязательного государственного социального страхования


Как уже упоминалось выше, наличие страхования, является некой защитой для трудоспособного населения, от возможных неприятных ситуаций, способных повлиять на финансовое состояние. Существует несколько видов социального страхования, каждое из которых подразумевает определенную ситуацию и соответствующие для нее компенсации.

  1. ОМС или медицинское страхование, наличие которого, позволяет гражданам России бесплатно пользоваться услугами государственных медицинских учреждений. Покрытие расходов осуществляет фонд с одноименным названием.
  2. Лист временной нетрудоспособности или просто больничный. Если случилось так, что гражданин заболел, то весь срок нахождения дома или в больнице будет оплачен из медицинского фонда, исключением являются только первые три дня болезни, которые оплачиваются работодателем.
  3. Пенсионное страхование, которое обеспечивает пенсионными выплатами и льготными привилегиями, граждан достигших соответствующего возраста;
  4. При смерти кормильца. В данной ситуации, несовершеннолетние (до достижения определенного возраста) или недееспособные лица, которые находились на иждивении покойного, будут обеспечены выплатами;
  5. Пособия по инвалидности;
  6. Детские пособия и пособия по материнству. В комплекс данных выплат входят материнский капитал, выплаты на рождение ребенка (единичные и постоянные). При наличии работы у матери до беременности осуществляются и декретные выплаты;
  7. Совместное страхование рабочих, которые трудятся на предприятиях с повышенным содержанием опасных веществ, или наличием рисковых ситуаций. Каждое предприятие, чья деятельность соприкасается с данной категорией, вносит фиксированные выплаты в данный фонд. Если возникает ситуация, которая нанесет вред здоровью рабочего, то фонд обязан компенсировать все затраты на реабилитацию;
  8. Другие виды льгот. В основном это выплаты или прочие привилегии, которые предоставляются участникам ликвидации последствий Чернобыльской АЭС и участникам/ветеранам различных боевых событий.
  • государственные;
  • профсоюзные;
  • комбинированные.
Читайте также:  Статьи раздела Учредители (участники) ООО

Каждый из этих фондов имеет бюджет, пополнение которого обуславливается перечислениями с зарплат и прочих выплат трудоспособным гражданам, а также с любой предпринимательской деятельности, которая осуществляется на территории России.

Что это такое социальное страхование

Социальное страхование — одна из мер поддержки нетрудоспособных граждан, реализуемая с помощью государственного, частного или коллективного страховых фондов.

Понятие можно рассматривать и трактовать по-разному:

  • система помощи от государства, в которой лица, не участвующие в общественном труде или те, которые не могут обеспечивать себя самостоятельно, получают определенную сумму содержания;
  • страховая деятельность;
  • защита работоспособных граждан от социальных рисков;
  • один из вариантов воплощения социальной политики страны.

Источниками формирования фондов страхования выступают государственные дотации и страховые взносы от работоспособных граждан и работодателей.

Обратите внимание! Главная особенность соцстрахования — наполнение бюджета из фондов, созданных за счет целевых взносов работодателей и работников. В таком случае величина выплат зависит от стажа и трудового вклада.

Социальное страхование выполняет несколько задач:

  • создание фондов, покрывающих затраты на содержание неработающих слоев населения;
  • повышение качества жизни нуждающихся социальных групп общества;
  • обеспечивает воспроизводство трудовых ресурсов;
  • минимизирует различия между работающими и неработающими гражданами.

Ключевая функция — создание условий для полноценной трудоспособности населения. Социальное страхование направлено на поддержание стабильности и справедливости в социуме.

Обратите внимание! Главная особенность соцстрахования — наполнение бюджета из фондов, созданных за счет целевых взносов работодателей и работников. В таком случае величина выплат зависит от стажа и трудового вклада.

Государственное страхование

Госстрахование – единственный вид социального страхования, осуществляемый за счет средств бюджета, а не фондов.

На основании статьи 969 гражданского кодекса РФ, государство осуществляет страхование жизни, здоровья и имущества некоторых категорий госслужащих и иных лиц, чьи профессиональные обязанности сопряжены с риском для себя или для 3-х лиц. Оно распространяется на военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, сотрудников тюрем и колоний, судей, арбитражных заседателей и т.д.

Страхователем при этом выступает государство в лице министерства или органа исполнительной власти. По сути, застрахованное лицо даже не участвует в этих отношениях.

Этот вид страхования подчеркивает особую значимость охраны и защиты интересов людей, рискующих здоровьем и жизнью во благо общества.

Доходы фондов состоят, главным образом, из взносов, а также прибыли от инвестирования, штрафных начислений и иных не запрещенных источников.

Размер выплат

При заболевании или полученном увечье застрахованного работающего лица, соц. выплата пособия из Фонда соцстрахования осуществляется с 4 дня для случаев – хирургическое прерывание беременности или оплодотворение, в остальных – с 1 дня нетрудоспособности.

Размер пособия – зависимая переменная от страхового стажа:

  • до 5 лет – 60% сред. заработка;
  • от 5 до 8 лет – 80% сред. заработка;
  • от 8 лет – 100 % сред. заработка;

Средний заработок рассчитывается из размера начисляемых страховых взносов, не превышающего предельную начисляемую величину – 415 000 руб. за календарный год. Размер среднего заработка при страховом стаже до 6 месяцев не превышает минимального размера заработной платы за полный календарный месяц.

Соцвыплата по беременности и родам для работниц по трудовому договору, начисляется в 100 % размере от средней заработной платы, страховые взносы по ней не должны превышать предельную начисляемую величину – 415 000 руб. за календарный год.

При ликвидации предприятия для уволенных сотрудниц – начисление соц. выплаты производится в размере 438,87 руб. ежемесячно. При их страховом стаже до 6 месяцев – соцвыплата не превышает минимальную заработную плату за полный календарный месяц.

Соцвыплаты по уходу за ребенком составляют 40 % сред. заработной платы, с которой производились начисления страховых взносов и которая не превышает предельную начисляемую величину 415 тыс. руб. за каждый календарный год, но не меньше:

  • 2194,34 руб. при наличии 1 ребенка;
  • 4388.67 руб. при 2-х и более детей.


Для получения средств соц. страхования потребуются бумаги, свидетельствующие о принадлежности гражданина к определенной категории застрахованных:

Правила действия при пропаже

  1. Сразу заблокируйте ваш банковский счет.
  2. Подайте заявку на создание новой карты.
  3. Оформите социальный проездной билет на период перевыпуска карты в центре «Мои документы» или в государственных центрах «Московский транспорт» при ранее оплаченном балансе.
  4. Не забудьте взять документ, удостоверяющий личность, студенческий билет, чек за оплату прошлого проездного и документ на повторное создание социальной карты студента или другой категории.
Читайте также:  Больничный во время ежегодного отпуска в 2020 году

Найдя чужую карту, узнайте по этому номеру контакты владельца: +74955395555.


Школьникам и учащимся профессиональных учебных заведений необходимо также подать онлайн заявку на том же сайте или обратиться в центр «Мои документы». Готовую карту получите там же.

Социальная карта студента – что дает и как оформить?

Студенты достаточно редко получают какие-либо привилегии. С одной стороны, студенты – это уже не школьники, а самостоятельные взрослые люди. Но с другой – из-за учебы они не могут сам себя обеспечить. А на небольшую стипендию прожить очень тяжело.

Вот государство и помогает чем может. Например, обеспечивает студентов социальной картой. Она является спасительным кругом и волшебной палочкой экономии. Студенты получают эту карточку со многими привилегиями в начале первого курса и пользуются ей до 4 курса. Поэтому она является обязательным документом для каждого учащегося.

В этой статье мы подробно расскажем, что такое социальная карта студента, что она дает и как ее оформить.

Что такое социальная карта студента?

Что дает социальная карта студента – зачем она нужна

Как оформить социальную карту студента

Сколько стоит проезд по социальной карте студента

Преимущества и недостатки социальной карты студента

Социальная карта студента в разных регионах

Московская проездная карта

Какие еще льготы для студентов есть?

Как получить «отлично» за курсовую и дипломную работу?

В этой статье мы подробно расскажем, что такое социальная карта студента, что она дает и как ее оформить.

Порядок оформления карты москвича для студента/ординатора/аспиранта (КМ)

Информируем вас, что студенты и аспиранты очной формы обучения (далее – обучающиеся) могут оформить Карту москвича для студента/ординатора/аспиранта (КМ).

Карта москвича для студента /ординатора/аспиранта используется:

  • в качестве льготного проездного билета для проезда в метрополитене, в городском пассажирском транспорте, а также на пригородном железнодорожном транспорте для студентов в пределах города и Московской области, для аспирантов – только в пределах города Москвы;
  • в качестве банковской карты безналичной оплаты товаров и услуг;
  • в качестве полиса ОМС (если на карту записан полис ОМС, зарегистрированный в Московском городском фонде обязательного медицинского страхования) с возможностью записи к врачу через терминалы ЕМИАС в поликлиниках .

Для оформления КМ университет передает на проверку данные об обучающихся в Реестр студентов, аспирантов, ординаторов ГУП «Московский социальный регистр». Срок проверки переданных данных составляет до 10 рабочих дней.

После внесения данных в Реестр обучающимся необходимо самостоятельно проверить на сайте Московского социального регистра Проверка гражданина в реестре студентов/ординаторов/аспирантов есть ли ваши данные в Реестре.

Затем необходимо пройти регистрацию на портале www.mos.ru и подать заявку на оформление КМ через личный кабинет. Срок рассмотрения заявления составляет 30 календарных дней. Статус заявления можно отслеживать в личном кабинете или по ссылке, получение КМ осуществляется в Центре госуслуг « Мои документы » , выбранном при оформлении заявки.

ВНИМАНИЕ! Иностранные граждане подают заявление на изготовление КМ лично в любом из центров госуслуг «Мои документы» , вне зависимости от места жительства или места нахождения учебного заведения.

На сегодняшний день в Москве открыто почти 100 многофункциональных центров. Для удобства посетителей многофункциональные центры работают ежедневно с понедельника по воскресенье с 8:00 до 20:00. Узнать их адреса, время работы, а также загруженность можно на сайте https://www.mos.ru/pgu/ru/md/. Срок изготовления карты после обращения в центр госуслуг «Мои документы» составляет 30 календарных дней. Получение карты осуществляется по месту подачи заявления.

ВНИМАНИЕ!
Данные о студентах 1 курса будут передаваться в МСР до 31 августа 2020 г. Проверку наличия данных о студентах в Реестре можно будет начать с 31 августа 2020 г.
Данные об аспирантах 1 года обучения будут передаваться до 18 октября 2020 г. Проверку наличия данных о поступивших аспирантах в Реестре можно будет начать после 18 октября 2020 г.

В случае отсутствия данных в Реестре обучающемуся необходимо как можно скорее обратиться к менеджеру образовательной программы. Отсутствие данных в Реестре означает, что не хватает актуальных данных об обучающемся (паспортные данные, адрес фактического пребывания и т.п.) в базе университета (АСАВ), либо указаны неправильные данные.

На время оформления КМ обучающиеся могут получить:

  • скидку 50 % на оплату проезда на железнодорожном транспорте в пределах Москвы и Московской области при предъявлении в ж/д кассу студенческого билета или аспирантского удостоверения (в период с 01 сентября по 15 июня включительно).

Схема получения КМ

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
Студентам, приезжающим по академической мобильности для получения карты москвича для студента/ординатора/аспиранта (для льгот по оплате транспорта), необходимо получить студенческий билет в Москве .

Для этого необходимо обратиться в учебный офис своей образовательной программы.

После получения студенческого билета в Москве Вам необходимо направить на почту Кабичкиной Екатерине Олеговне (ekabichkina@hse.ru) сканы или фото следующих документов:

  • Скан или фото основной страницы паспорта;
  • Скан или фото страницы паспорта с пропиской;
  • Скан или фото студенческого билета, полученного в Москве.

Обязательно в теме письма указать: Карта москвича для студентов по мобильности

В письме указать:

  • ФИО студента,
  • уровень образования (магистратура/бакалавриат),
  • факультет,
  • курс,
  • индекс по адресу постоянной регистрации.
Читайте также:  Образец выписки из приказа об увольнении: как составить

Если такая карта Вам не нужна, Вы можете использовать свой студенческий билет из кампуса (продленный в кампусе или Москве).
_ _ ____________________________________________________________________________________________________________________________

При необходимости оформления карты в следующих случаях:

  • в связи с окончанием ее срока действия;
  • в связи с ее утратой;
  • при механическом повреждении;
  • при нарушении работоспособности;
  • аннулировании, изготовлении карты с ошибками;
  • при изменении личных данных студента (ФИО, паспортных данных и др.);
  • при первичном изготовлении карты КМ

требуется так же проверить на сайте Московского социального регистра Проверка гражданина в реестре студентов/аспирантов/ординаторов есть ли ваши данные в Реестре студентов и подать заявление на изготовление КМ через портал www.mos.ru , либо обратиться в центр госуслуг « Мои документы » . Если ваших данных нет в Реестре студентов, необходимо обратиться к менеджеру образовательной программы для уточнения своих актуальных данных.

Если проезд по перевыпускаемой КМ был оплачен, то можно в Сервисный центр «Московский транспорт» для решения вопроса проезда на оплаченный период.

  • Сервисный центр «Московский транспорт» № 1: г. Москва, ул. 1905 года, д. 25, проезд: до ст. метро «Улица 1905 года», далее – пешком 10 минут.
  • Сервисный центр «Московский транспорт» № 2: г. Москва, ул. Старая Басманная, д. 20, корп. 1, проезд: до ст. метро «Бауманская», «Курская» или «Красные ворота».

При обращении в Сервисный центр при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, документ, подтверждающий право на льготу (студенческий билет или аспирантское удостоверение, продлённое на текущий учебный год, или справку об обучении). Также необходим номер заявления на получение новой КМ ит чек за оплату проезда (при наличии). Номер заявления можно уточнить в личном кабинете на портале www.mos.ru или на отрывном талоне заявления, оформленного в центре госуслуг «Мои документы» . Предъявить номер можно в любом удобном формате.

Если Вы нашли чужую карту москвича, оставьте сообщение, воспользовавшись формой обратной связи, или позвоните по телефону: +7(495)539-55-55. Сообщите номер карты, указанный на её обратной стороне (над фотографией), и ваш контактный номер телефона. Операторы постараются связаться с владельцем карты и передать ему ваш номер телефона.

Нашли опечатку ?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

  • в качестве льготного проездного билета для проезда в метрополитене, в городском пассажирском транспорте, а также на пригородном железнодорожном транспорте для студентов в пределах города и Московской области, для аспирантов – только в пределах города Москвы;
  • в качестве банковской карты безналичной оплаты товаров и услуг;
  • в качестве полиса ОМС (если на карту записан полис ОМС, зарегистрированный в Московском городском фонде обязательного медицинского страхования) с возможностью записи к врачу через терминалы ЕМИАС в поликлиниках .

6. Что делать, если я потерял карту москвича?

Если на вашей карте были деньги, как можно скорее заблокируйте ее банковский счет, чтобы картой не смог воспользоваться тот, кто ее найдет. Для этого позвоните в банк, выпустивший карту. Как вернуть деньги с заблокированной карты, вы также можете уточнить в банке.

После этого подайте заявление о выдаче новой карты. Старая карта автоматически заблокируется.

Если вы нашли чужую карту москвича, оставьте сообщение, воспользовавшись формой обратной связи, или позвоните по телефону: +7 (495) 539-55-55. Сообщите номер карты, указанный на ее обратной стороне (над фотографией), и ваш контактный номер телефона. Операторы постараются связаться с владельцем карты и передать ему ваш номер телефона.

Пока перевыпускают вашу карту, вы можете получить временный льготный проездной на период уже оплаченного проезда по карте москвича. Подробнее об этом можно прочитать здесь.

Для замены просто подайте заявление о выдаче новой карты. Старая автоматически заблокируется.

Оформление социальной карты

Студенты университета,
иностранные граждане

Проверить, внесены ли ваши данные в Реестр студентов.

В случае отсутствия данных в Реестре, обратиться в Департамент по делам молодежи (800 каб.)

Проверить, внесены ли ваши данные в Реестр студентов.

В случае отсутствия данных в Реестре, обратиться в Департамент по делам молодежи (800 каб.)

Для регистрации потребуются следующие данные: ФИО, е-mail, номер мобильного телефона, СНИЛС.

Обратиться в ближайший центр государственных услуг “Мои Документы” (МФЦ) города Москвы и заполнить заявление на оформление социальной карты.

Пункты оформления и выдачи социальных карт можно посмотреть по ссылке.

При себе необходимо иметь паспорт и студенческий билет, продлённый на текущий учебный год.

Обратиться в ближайший центр государственных услуг “Мои Документы” (МФЦ) города Москвы и заполнить заявление на оформление социальной карты.

Пункты оформления и выдачи социальных карт можно посмотреть по ссылке.

При себе необходимо иметь паспорт и студенческий билет, продлённый на текущий учебный год.

Получить социальную карту в Центре государственных услуг «Мои документы» (МФЦ) в указанный день.

Для получения карты необходимо предъявить корешок анкеты-заявки, паспорт, студенческий билет.

Получить социальную карту в Центре государственных услуг «Мои документы» (МФЦ) в указанный день.

Для получения карты необходимо предъявить корешок анкеты-заявки, паспорт, студенческий билет.

Следить за статусом изготовления карты в Личном кабинете на Официальном сайте Мэра Москвы или на сайте Московского социального регистра.

Срок изготовления карты не более 30 календарных дней.

Получить социальную карту в Центре государственных услуг «Мои документы» (МФЦ), выбранном вами при заполнении заявления на ПГУ.

При себе необходимо иметь документ, подтверждающий личность (паспорт, студенческий билет).

Пункты оформления и выдачи социальных карт можно посмотреть по ссылке.

Ссылка на основную публикацию