Состоится ли повышение зарплаты госслужащим в 2020 году

Опросы

Госслужащие рядовые получают 23 тыщи. Как Вы думаете, на них можно прожить? Выплачивая ипотеку, кредит, ЖКХ, секции детей. Поэтому давайте не будем говорить, что мы живем лучше всех остальных россиян.

Федеральные служащие на госслужбе

Найти чёткое определение того, кто является федеральным государственным служащим можно в ФЗ номер 79, в 10-й статье которого четко описано положение, обязанности и оплата труда данной категории бюджетников. В целом можно сказать о том, что по трудовому договору для данной профессии заработная плата формируется на основе специальной ставки, к которой прибавляются премии и компенсации.

Именно они определяют основной размер заработной платы. Труд госслужащих оплачивается государственным бюджетом и размеры окладов зависят от того, в какой именно сфере занят тот или иной человек.

В федеральном законе о госслужащих сказано о том, что денежное довольствие данной категории граждан состоит из суммы должностных окладов, которая рассчитывается по должности, оклада за чин, а также ежемесячных выплат, к которым могут относиться как материальные премии, так и финансовые стимуляция.

Последние – это премии за качественно выполненную профессиональную деятельность, доплаты за отдельно выполненные дела, премии за хорошие результаты на службе, а также льготы и социальные гарантии.

Последние – это премии за качественно выполненную профессиональную деятельность, доплаты за отдельно выполненные дела, премии за хорошие результаты на службе, а также льготы и социальные гарантии.

Госслужащим с октября повысят зарплату: бюджетники под вопросом

Эксперт считает, что у чиновников нет стимулов к эффективной работе

Всемирный банк сообщает, что в России зафиксирован экономический спад — рекордный за последние 11 лет. Тем не менее, Владимир Путин подписал указ о повышении с 1 октября зарплаты госслужащим на 3 %. Почему только чиновникам и за какие такие заслуги — этот вопрос витает в воздухе.

Экономическая ситуация в стране, прямо скажем, неважная. Это вердикт Счетной палаты РФ. Доходы населения падают уже шесть лет, «масла в огонь» в обнищание россиян добавила и ситуация с коронавирусным карантином.

В общем, финансовой заботы «партии и правительства» ждут практически все слои населения. Но отечественные мужи почему-то начали проявлять такую заботу к государственным служащим.

По большому счету, 3 % – уровень прошлогодней инфляции, которую благополучно проиндексировали чиновникам. Зарплата у них от этого коэффициента (1,03) не больно-то и вырастит. Ведь реальная инфляция, как справедливо отмечают многие эксперты, значительно выше декларированной. Они же усматривают в финансовой подпитке госслужащих стремление добиться прежде всего их лояльности к органам власти.

То есть, речь идет не об экономических достижениях (какие уж сегодня достижения), которые обеспечивали в том числе и чиновники, а просто о преданности руководству. Никаких других способов стимулировать госслужащих в России не придумано. Ни одного нормативного акта о премировании за ударный, так сказать, труд нет и в помине.

Хотя такая связь напрашивается сама собой: установить некие прямые соотношения благополучия чиновников со средней зарплатой по стране, а для их «младших братьев» из регионов — со средней зарплатой в субъектах Федерации.

Что это за каста такая у нас особенная, государственные служащие, что именно им в первую очередь бросают «спасательный круг» из отощавшего бюджета?

Этот вопрос мы задали Павлу Кудюкину — профсоюзному деятелю, бывшему замминистра труда и занятости населения РФ.

— Государственные служащие — это люди, внесенные в реестр государственной службы. Реально, это работники государственных органов, но не все специалисты имеют статус госслужащего.

Губернаторы и министры не являются государственными служащими, они — лица, занимающие государственные должности.

— Губернаторам президент зарплату на 3 % не индексирует?

— Им зарплату президент вообще не устанавливает, это прерогатива региональных органов власти — законодательных собраний субъектов Федерации. Которые принимают решения об уровне денежного вознаграждения губернатора.

— Как бы то ни было, но президент объявил о повышении зарплат именно государственным чиновникам. Пускай на 3 %, на уровень инфляции. А где в этом списке бюджетники: учителя, врачи, библиотекари.

— Размер уровня зарплаты бюджетной организации определяет не президент страны, а работодатели, руководители учреждений. Ректоры вузов, главврачи больниц и поликлиник, директора школ. В первую очередь возможность повысить зарплату сотрудникам зависит от бюджетного финансирования. Допустим, если брать образование, то, как правило, средства предусматриваются в размере норматива подушевого финансирования: сколько на каждого обучающегося выделяется средств. Есть рекомендованные пропорции.

Однако в регионах эти нормативы давно не пересматривались.

— Получается, что бюджетникам могут не проиндексировать падение доходов из-за инфляции?

— Разумеется, реализация нормы по индексации — это большая проблема. Формально в Трудовом кодексе РФ такая норма заложена, статья 133-я. А механизм выплат не прописан и многие работодатели не воспринимают ее, как обязательную.

— Я думал, что все бюджетники хоть свои 3 %, но получают.

— Но почему к уровню экономического развития региона не привязать кипучую деятельность чиновников? Как в других странах. Тогда бы все работали на конечный результат, на процветание. А сегодня получается все просто. Президент подписал указ — жалование выросло. Хотя вокруг трава не расти.

— К сожалению, у нас это никак не привязано. Идут попытки, на мой взгляд, весьма неудачные, привязать оплату труда бюджетников — образование, наука, здравоохранение — к средней зарплате в регионах. Это по Майским указам президента 2012 года. Но воплощается все это очень кривым образом.

Попыток сделать что-то подобное с чиновниками не предпринимались. А было бы интересно и справедливо. Установить ее, допустим, не больше, чем средняя зарплата учителя в данном регионе.

— Как бы то ни было, но президент объявил о повышении зарплат именно государственным чиновникам. Пускай на 3 %, на уровень инфляции. А где в этом списке бюджетники: учителя, врачи, библиотекари.

Госслужащим всё-таки проиндексируют зарплаты, но с задержкой. Рост зарплат к 2023 году составит 5%

Фото: Дмитрий Духанин / Коммерсантъ

Заморозка индексаций коснется только 2021 года, но будет компенсирована, и зарплаты достигнут уровня, запланированного до решения о заморозке.

Минфин не отказался от увеличения зарплат госслужащим в проектировках к бюджету на 2021−2023 годы, заморозка индексации зарплат приходится только на 2021 год, однако недополученные оклады будут частично компенсированы к 2023 году, следует из расчётов министерства, с которыми ознакомились «Открытые медиа». В целом же, согласно расчётам, зарплата чиновников за три года увеличится минимум на 5%. Ранее РБК и другие СМИ со ссылкой на проектные документы Минфина сообщили об отказе от индексации и об изменениях в графике расходов на оплату труда чиновников в 2021—2022 годах.

Читайте также:  Сделка купли продажи недвижимости через сбербанк

На сайте Минфина 20 июня появилась проектная документация — методика расчёта предельных базовых бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2021−2023 годы (сейчас ссылка недоступна). Согласно разделу «Индексация бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда и денежное довольствие» (приложение 2 в пакете проектной документации), ежегодные отчисления в фонд оплаты труда госслужащих изначально рассчитывались с учётом повышения на 3−4% в зависимости от уровня инфляции, в соответствии с действующим законом о бюджете. Например, как следует из данных подраздела «Государственные должности» со ссылкой на указ президента о вознаграждении руководителей органов власти, фонд оплаты труда по данной статье в Следственном комитете (его руководителя) должен был составить 7,3 млн рублей в 2021 году и уже 7,6 млн рублей в 2022 году — подобные расчёты применялись и к остальным федеральным органам власти.

Исходя из решения о заморозке индексации, Минфин скорректировал отчисления, и вместо повышения выплат до 7,3 млн в следующем году оставил их на текущем уровне — 7,23 млн рублей, а повышение до 7,3 млн перенёс на 2022 год. В 2023-м оплата труда вновь проиндексируется на 5% и увеличится на 364 тысячи рублей, что равно сумме вычетов за 2021 и 2022 годы, и, как и планировалось изначально, достигнет 7,6 млн.

Схожая ситуация и с другими чиновниками. Так, согласно действующему бюджету, фонд оплаты труда госслужащих президентской администрации (включая аппарат Совета безопасности и управделами) должен был увеличиться с 8,24 млрд рублей в 2021 году до 8,62 млрд рублей в 2022 и 2023 годах, но с учётом «заморозки» повышение отложилось до 2023 года: зарплатный фонд в 2021 году составит 8,16 млрд рублей, а в 2022 — 8,3 млрд рублей. Однако к 2023 расходы на него вырастут до 8,62 млрд рублей, итого рост составит 5,5%.

Согласно подразделу «Государственные должности» со ссылкой на указ президента о вознаграждении руководителей органов власти, фонд оплаты труда руководства президентской администрации должен был составить 14,67 млн рублей в 2021 и 15,25 млн рублей в 2022 и 2023 годах (рост 4%), но был скорректирован до 14,52 млн рублей в 2021, 14,67 млн рублей — в 2022 и 15,25 млн рублей — в 2023 году. Выпадающие расходы на сумму 732 тысячи рублей за 2021 и 2022 годы компенсируются индексацией в том же объёме в 2023 году, а общий рост за три года составит 5%.

Расходы по этому направлению соответствуют отдельной бюджетной строке расходов на оплату труда по направлению «Обеспечение деятельности Заместителя Председателя Совета Безопасности Российской Федерации и государственных служащих Администрации Президента Российской Федерации» в другом разделе проектной документации. При этом исходный или «установленный законом о бюджете» уровень выплат в этом разделе составлял лишь около 7 млн, то есть половину от итоговой суммы в разделе об «индексации», и соответствует зарплате руководителя АП Антона Вайно. Как обратили внимание ОМ, дополнительная сумма соответствует заработной плате Дмитрия Медведева на этой должности. Из методики расчёта базовых бюджетных ассигнований. Первая строчка соответствует суммарной зарплате Вайно и Медведева. Четвёртая строчка — общий фонд оплаты труда служащих администрации президента. Скриншот: «Открытые медиа» В ответ на запрос ОМ в пресс-службе Минфина подтвердили, что в целом увеличение фонда оплаты труда в АП связано именно с увеличением штатной численности госслужащих, как и предполагало издание: помимо Медведева и его секретариата, на работу в администрацию из правительства в начале этого года перешёл бывший вице-премьер Дмитрий Козак. Траты на их аппарат частично отражены в дополнительных ежегодных ассигнованиях на суммы более 300 млн рублей.

«В связи с введением Указами Президента новых должностей в 2020 году произошли изменения в структуре и штатном расписании Администрации Президента РФ, с чем связано увеличение общего фонда оплаты труда», — сообщили в Минфине.

При этом в Минфине уточнили, что дополнительные обязательства по выплатам из-за увеличения штата также подлежат корректировке с учётом приостановки индексации в 2021 году, согласно расчётам, приведённым в разделе индексации выплат. По словам представителя министерства, именно эти расчёты следует воспринимать как итоговые. Из методики расчёта базовых бюджетных ассигнований. Третья строка соответствует суммарному фонду оплаты труда Вайно и Медведева. Скриншот: «Открытые медиа» Таким образом, по аналогии с тем, что произойдёт с зарплатой руководства СК, вместо повышения выплат руководителю АП и зампреду Совбеза до 14,67 млн рублей в следующем году, Минфин оставит их на текущем уровне — 14,52 млн рублей, а повышение до 14,67 млн перенесёт на 2022 год, хотя согласно действующему бюджету (с уточнениями от 2020 года), зарплатный фонд в 2022 и 2023 годах должен был составить 15,2 млн рублей. Однако к 2023 зарплатный фонд проиндексируется на 5% и увеличится на 732 тысячи рублей, достигая — как и планировалось изначально — 15,2 млн рублей.

Как следует из этих примеров, зарплаты чиновников, которые они недополучат в 2021 и 2022 годах из-за предложенной Минфином заморозки индексации, будут возмещены уже в 2023 году — к этому времени их повысят до того уровня, который планировался изначально. В Минфине не уточнили, какой объём средств удастся сэкономить за счёт выпадающих выплат госслужащим в 2021 году, но отметили, что итоговый объём ассигнований по всем статьям расходов будет утверждён в законопроекте о бюджете, который будет подготовлен осенью.

Согласно подразделу «Государственные должности» со ссылкой на указ президента о вознаграждении руководителей органов власти, фонд оплаты труда руководства президентской администрации должен был составить 14,67 млн рублей в 2021 и 15,25 млн рублей в 2022 и 2023 годах (рост 4%), но был скорректирован до 14,52 млн рублей в 2021, 14,67 млн рублей — в 2022 и 15,25 млн рублей — в 2023 году. Выпадающие расходы на сумму 732 тысячи рублей за 2021 и 2022 годы компенсируются индексацией в том же объёме в 2023 году, а общий рост за три года составит 5%.

Индексация

Предполагается, что зарплата госслужащих в 2020 будет проиндексирована на уровень инфляции, хотя с 2013 года, несмотря на усиливающийся экономический кризис, правительство отказывалось проводить такую операцию. Это было обусловлено ростом дефицита бюджета, внешними санкциями и требованием Президента РФ сократить расходы и дотационные программы. Первыми под удар попали госслужащие, которым временно заморозили индексацию заработных плат. Но даже с учетом этого обстоятельства зарплаты таких работников постепенно росли: средний показатель по системе за отчетный период 2017-2018 гг. составил 115,7 тыс. руб., на что указывают данные Росстата.

Читайте также:  Расчет неустойки - формула расчета

Индексация в следующем году будет проведена с учетом официального курса инфляции, хотя по факту ее значение на порядок ниже реального. За счет этого доходы чиновников вырастут на 4%. Впрочем, вопреки ожиданиям, на индексацию не стоит рассчитывать 1 января: такая операция будет осуществлена не раньше 1 октября 2020 года. Источником финансирования таких выплат станет государственный бюджет, куда будет заложена эта статья расходов на следующий год.

Вместе с тем сохранены другие привилегии и бонусы, на которые ранее могли рассчитывать чиновники. Речь идет о полном социальном пакете, страховке и других материальных выплатах. При этом самой престижной остается работа в Администрации президента и Аппарате правительства, о чем свидетельствует средний уровень их окладов и размер премиальных.

Повышение зарплаты госслужащим в 2020 году в России: когда повысят-последние новости

Правительство намерено реализовать государственную программу по повышению зарплаты госслужащим в России в 2020 году, которых на данный момент насчитается 1,6 млн. человек и последние новости свидетельствуют об увеличении объемов финансирования госаппарата и чиновников различных ведомств на 600 млрд. рублей. Кроме повышения престижа государственной службы, таким образом правительство попытается снизить коррупционную составляющую и повысить мотивацию исполнения служебных обязанностей чиновниками всех уровней. Это будет реализовано в рамках программы реформирования системы оплаты труда, утвержденной приказом Президента РФ «Об основных направлениях развития госслужбы»

Правительство намерено реализовать государственную программу по повышению зарплаты госслужащим в России в 2020 году, которых на данный момент насчитается 1,6 млн. человек и последние новости свидетельствуют об увеличении объемов финансирования госаппарата и чиновников различных ведомств на 600 млрд. рублей. Кроме повышения престижа государственной службы, таким образом правительство попытается снизить коррупционную составляющую и повысить мотивацию исполнения служебных обязанностей чиновниками всех уровней. Это будет реализовано в рамках программы реформирования системы оплаты труда, утвержденной приказом Президента РФ «Об основных направлениях развития госслужбы»

Равные условия и никаких премий. Какой будет новая система зарплат для госслужащих

Депутаты рассмотрят в первом чтении поправки в статью 144 Трудового кодекса о системе оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Согласно этим поправкам, Кабмин будет разрабатывать четкие требования по структуре заработной платы госслужащих в разных регионах страны.

Как формируется зарплата госслужащего?

Увеличение зарплат государственным работникам напрямую зависит от вливаний в бюджет, на которые рассчитывает правительство в 2020 году. Если экономика страны на подъеме, то и оклады индексируются. Во время кризиса финансирование сокращают, что мгновенно влияет на доход граждан, находящихся на государственной службе. Немалую роль играют и личные показатели, ведь существуют такие понятия, как надбавки и премии.

Есть стабильного рода надбавки, на которые не влияет экономическое положение страны на мировой арене. Например, это выслуга лет или доплата за воинское звание. Давайте рассмотрим основные составляющие, из которых складывается заработная плата большинства государственных служащих. Это:

  1. Окладная часть по должности;
  2. Окладная часть по чину;
  3. Различные виды надбавок и доплат.

Руководитель государственного предприятия может делать те или иные надбавки к зарплатам – например, за трудолюбие и ответственность. Если работа сдельная, то основная часть зарплаты формируется из расчета выполненного плана, и в этом случае окладная часть будет минимальной. Люди, не зависящие от плана, получают дополнительные выплаты за счет следующих факторов:

  • Выслуга лет;
  • Руководящая должность;
  • Чин, если это военный объект или правоохранительные органы;
  • Доплата за работу в опасном населенном пункте страны;
  • Квалификация специалиста;
  • Условия труда;
  • Место, где человек трудится;
  • Особенности региона;
  • Сфера деятельности;
  • Нюансы трудового договора.

Некоторые дополнительные выплаты могут варьироваться и составлять от 60% (это минимальный процент) до 200% от всего оклада. В последнем случае более 60% дополнительных выплат будут относиться в выслуге лет и занимаемой сотрудником должности. В уставе организации прописывается только оклад, а все, что выплачивается сверх него, определяется руководством. Если у человека небольшой опыт и он устроился на предприятие недавно, его премиальные будут минимальными – а значит, ни о каких больших зарплатах речь не идет.

Большую роль играет тот факт, в каком регионе работает гражданин. Зарплатная статистика по стране не всегда правдива, потому что складывается такая среднестатистическая цифра из просуммированных данных по мелким и крупным городам. На сегодняшний день этот показатель в разных точках РФ варьируется от 35 000 рублей до 56 000 рублей. Ведется учет следующих данных:

  1. Окладная часть в связи с занимаемой должностью;
  2. Коэффициент, который присвоен конкретному району при формировании бюджета;
  3. Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям сотрудника;
  4. Доплата по классности занимаемой должности;
  5. Выслуга лет;
  6. Больничные листы и использование отпуска;
  7. Доплата в том случае, если гражданин допущен к данным с грифом «секретно»;
  8. Дополнительные выплаты за ученую степень, научные труды или преданность предприятию.

Справка: чтобы вывести окончательную сумму, достаточно сложить показатели, вычесть подоходный налог и штрафы, если таковые имеются.

Справка: чтобы вывести окончательную сумму, достаточно сложить показатели, вычесть подоходный налог и штрафы, если таковые имеются.

Категории сотрудников, признающиеся государственными служащими

Чтобы детально рассматривать вопрос о повышении зарплаты госслужащим, необходимо, в первую очередь, обозначить лиц, которые относятся к данной категории трудоустроенного населения.

Законодательство предполагает, что государственными служащими признаются лица, осуществляющие свою профессиональную деятельность на благо хотя бы одной из ветвей власти (законодательной, исполнительной или судебной). Фактически, подразумеваются работники президентского аппарата, налоговых служб, служащие миграционной и таможенной структур, депутаты, чиновники и т.д.

Однако, в ответ на положения рассмотренного документа, предыдущий глава Министерства Финансов заявил, что подобное увеличение окладов выходит за рамки имеющегося федерального бюджета. Данное утверждение является объективным ввиду кризисной ситуации и нестабильности экономического положения в целом. Повышение зарплат может ожидаться только за счет исполнения рассматриваемой задачи региональными бюджетами. Однако, их объемы также недостаточно велики.

Равные условия и никаких премий. Какой будет новая система зарплат для госслужащих

Источник фото: РИА «Новости»

Бланк формы ПД-4

Документ под названием ПД-4 может использоваться физическими лицами и индивидуальными предпринимателями для погашения налоговых обязательств (ПД-4 налог) или уплаты различных видов государственной пошлины, услуг и платежей, установленных договорами. Форма не может быть применена юридическими лицами. Для них установлен иной формат – платёжка типа ОКУД 0401060.

Если оплата осуществляется электронными средствами или с использованием интернет-банкинга, заполнять форму ПД-4 не обязательно.

Унифицированный бланк ПД-4 Сб вновь утверждён 20 мая 2010 года двумя документами:

  1. письмо ФНС РФ №КЕ-37-1/1960@;
  2. письмо Сбербанка РФ №10-1959 (в редакции от 01.08.2011 г.).
Читайте также:  «Сбербанк» - Популярные вопросы о денежных переводах

Первая редакция настоящего документа датирована 10 сентября 2001 года. Издали её совместно Министерство по налогам и сборам(№ФС-8-10/1199) и Сбербанк РФ (№04-5198). Плательщикам нет необходимости самостоятельно заполнять квитанцию, так как это входит в перечень платных услуг, установленных Сбербанком РФ.

Первая редакция настоящего документа датирована 10 сентября 2001 года. Издали её совместно Министерство по налогам и сборам(№ФС-8-10/1199) и Сбербанк РФ (№04-5198). Плательщикам нет необходимости самостоятельно заполнять квитанцию, так как это входит в перечень платных услуг, установленных Сбербанком РФ.

Не налоговые

Форма N ПД-4 (не налог) заполняется для оформления через отделение Сбербанка РФ любых платежей за любые услуги (кроме платежей в бюджет и взносов страховых). Например, для оплаты товаров или услуг.

Заполняйте только первую часть, вторая заполнится автоматически в Эксель.

Пустой бланк квитанции Сбербанка

Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О банках и банковской деятельности», Уставом Сбербанка России и Генеральной лицензией на осуществление банковских операций № 1481, выданной 03.10.2002г. Центральным банком Российской Федерации, структурные подразделения Сбербанка России осуществляют прием платежей клиентов-физических лиц наличными деньгами в валюте Российской Федерации для перечисления на счета юридических лиц в следующем порядке и на следующих условиях:

Квитанция по форме ПД 4 Сбербанка

Чтобы клиенты не тратили время на заполнение квитанций вручную, Сбербанк России разместил специальную форму на своём сайте. Это избавляет от неудобств, связанных с обычным вписыванием реквизитов: длинные номера счетов не умещаются на бланке, клиент делает ошибки, платёж отправляется не на тот счёт.


Чтобы клиенты не тратили время на заполнение квитанций вручную, Сбербанк России разместил специальную форму на своём сайте. Это избавляет от неудобств, связанных с обычным вписыванием реквизитов: длинные номера счетов не умещаются на бланке, клиент делает ошибки, платёж отправляется не на тот счёт.

Правила

Бланк квитанции – извещения Сбербанка РФ по форме ПД-4 используется для осуществления платежей государственных пошлин, штрафов в ГИБДД или безналичной оплаты товаров и услуг.

Порядок и условия осуществления структурными подразделениями Сбербанка России переводов денежных средств (платежей) по поручению физических лиц без открытия банковских счетов в валюте Российской Федерации

Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О банках и банковской деятельности», Уставом Сбербанка России и Генеральной лицензией на осуществление банковских операций № 1481, выданной 03.10.2002г. Центральным банком Российской Федерации, структурные подразделения Сбербанка России осуществляют прием платежей клиентов-физических лиц наличными деньгами в валюте Российской Федерации для перечисления на счета юридических лиц в следующем порядке и на следующих условиях:

1. Прием платежей осуществляется при условии предъявления клиентами-физическими лицами платежных документов с заполненными реквизитами, необходимыми для перечисления платежей по назначению. Платежные документы заполняются с применением средств компьютерной техники или от руки ручкой с пастой или чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

2. В подтверждении приема платежа клиентам-физическим лицам выдаются квитанции платежных документов.

3. Перечисление принятых от клиентов-физических лиц сумм платежей юридическим лицам производится в сроки, установленные договорами, заключенными с юридическими лицами, либо законодательством Российской Федерации.

4. Прием платежей клиентов-физ. лиц в пользу юридических лиц, с которыми заключены договоры на прием платежей, осуществляется в соответствии с условиями договоров и настоящими условиями. При отсутствии договоров- в соответствии с настоящими условиями с взиманием платы, установленной Сборником тарифов на услуги, предоставляемые Сбербанком России, на день оказания услуги.

5. Прием платежей, при отсутствии в платежных документах реквизитов, необходимых для перечисления платежей по назначению, либо в случае отсутствия у клиентов-физических лиц денежной наличности в сумме, указанной в платежных документах, не производится.

6. По просьбе клиентов-физлиц в течение трех лет с даты приема платежей выдаются справки о произведенных платежах и датах их перечисления в адрес юридических лиц на основании предъявленных клиентами-физическими лицами платежных документов об оплате. Данная услуга оказывается физическим лицам на условиях, предусмотренных Сборником тарифов на услуги, предоставляемые Сбербанком России, на день оказания услуги.

Порядок и условия осуществления структурными подразделениями Сбербанка России переводов денежных средств (платежей) по поручению клиентов-физических лиц без открытия банковских счетов в валюте Российской Федерации считаются принятыми клиентами-физическими лицами при подписании ими платежных документов на перечисление денежных средств.

Правила указания информации квитанции сбербанка (налог)

Правила указания информации, идентифицирующей платеж, в платежном документе (извещении) физического лица (форма № ПД (налог)) на уплату налогов (сборов), пеней и штрафов в бюджетную систему Российской Федерации

(утв. письмом Федеральной налоговой службы и Сбербанка РФ от 18 февраля 2005 г. № ММ-6-10/143/07-125В)

Настоящие правила распространяются на уплату налоговых платежей в бюджетную систему Российской Федерации при заполнении налоговыми органами платежного документа (извещения) на уплату физическими лицами налогов (сборов), пеней и штрафов в бюджетную систему Российской Федерации.

Указанный платежный документ (извещение) физического лица (форма № ПД (налог)), содержащее все необходимые для перечисления денежных средств реквизиты, также может использоваться как основание при формировании банком расчетного документа от имени физического лица – клиента банка (владельца счета), если это предусмотрено договором банковского счета.

Настоящие правила распространяются на уплату налоговых платежей в бюджетную систему Российской Федерации при заполнении налоговыми органами платежного документа (извещения) на уплату физическими лицами налогов (сборов), пеней и штрафов в бюджетную систему Российской Федерации.

Квитанция с QR-кодом онлайн

Здесь можно самостоятельно заполнить реквизиты и распечатать Квитанцию ПД-4 Удобно, быстро, бесплатно и с QR-кодом

  • Квитанция с QR-кодом
  • Квитанция ПД-4
  • Квитанция с DataMatrix

(по инструменту Квитанция Онлайн)

  • Наименование получателя платежа — указывается наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя или ФИО самозанятого.
  • ИНН получателя платежа — указывается ИНН юридического лица или предпринимателя.
  • Номер счёта получателя платежа — номер расчетного или лицевого счета юридического лица или предпринимателя
  • Наименование банка — указывается наименование банка получателя платежа.
  • БИК — указывается БИК банка получателя платежа.
  • Кор./сч. — указывается корреспондентский счет банка получателя платежа.
  • Наименование платежа — указывается полное наименование платежа.
  • Ф.И.О. плательщика — замени на указывается фамилия, имя и отчетство плательщика.
  • Адрес плательщика — указывается полный адрес плательщика.
  • Сумма платежа — указывается сумма платежа (включая НДС).
  • Сумма платы за услуги — не заполняется, остается пустым.
  • Итого — указывается общая сумма (сумма платежа + сумма платы за услуги), обычно совпадает с полем Сумма платежа.
  • Дата — указывается текущая дата оплаты.
  • Плательщик (подпись) — обязательная подпись плательщика.
  • Нижняя часть квитанции заполняется аналогично верхней и должна быть идентична ей.
Ссылка на основную публикацию