Какие льготы и пособия положены приемным родителям

3. Как оформить компенсацию на возмещение расходов в связи с усыновлением?

Компенсация на возмещение расходов в связи с усыновлением ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, назначается одному из усыновителей при обращении в течение 12 месяцев со дня усыновления ребенка.

Для оформления выплаты понадобятся:

  • заявление;
  • паспорт, вид на жительство либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя, подтверждающий место жительства и принадлежность к гражданству;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • вступившее в законную силу решение суда об усыновлении;
  • свидетельство об усыновлении;
  • справка органов опеки и попечительства о том, что ребенок до усыновления относился к числу детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • документ с указанием наименования и реквизитов кредитной организации и номера счета, на который будет перечислено пособие.

Выплата положена гражданам России, инсотранным гражданам и лицам без гражданства, имеющим постоянную регистрацию на территории России, но усыновившим ребенка в Москве.

Усыновителям, живущим в Москве, подавать заявление и документы для оформления выплаты нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства. Усыновителям, имеющим место жительства за пределами Москвы — в отдел социальной защиты населения по месту усыновления ребенка.

Заявление должно быть рассмотрено не позднее чем через 10 дней со дня его приема со всеми необходимыми документами.

После того как выплата будет назначена, усыновитель каждый год, не позднее 1 декабря, должен представлять в отдел социальной защиты, который выплачивает средства, документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком. По желанию усыновителей, которые постоянно проживают в Москве, единый жилищный документ органы социальной защиты могут запрашивать самостоятельно.

Льготы приемным родителям

Лица, взявшие под опеку детей-сирот, получают трудовой стаж. Также семья имеет право на получение определенных скидок на путевки в профилактории, базы отдыха.

На покупку материалов, требуемых для обучения, и прочие нужды государство выдает пособие в размере 40% от средней заработной платы. Все школьные учебники предоставляются бесплатно.

  • льготами на оплату газа, электроснабжения, обогрева и воды;
  • если в доме имеется печное отопление, семья имеет возможность приобретать твердое топливо с большой скидкой;
  • жилищное кредитование и оформление ипотеки проводится на льготных условиях.

Перечень документов

  • Чтобы за усыновление ребенка получать пособие, необходимо подготовить следующие документы: заявление от приемных родителей, содержащее просьбу о выплате пособия;
  • паспорт;
  • копия/выписка трудовой книжки;
  • если усыновляется брат и сестра, то прилагаются документы, подтверждающие факт родства;
  • если усыновляется ребенок инвалид, то понадобится справка, свидетельствующая об инвалидности; оригинал и копия судебного решения о факте усыновления.

Приемным родителям полагаются льготы и выплата ряда пособий, это:

Какие льготы и пособия положены приемным родителям

Выплаты и льготы приёмным родителям: на что имеют право усыновители в 2020 году

Приёмные семьи имеют право на целый ряд пособий и льгот; размер пособия при усыновлении ребёнка в 2020 году доходит до 28 тысяч рублей, максимальные выплаты положены усыновителям детей-инвалидов.

Приемная семья берет на воспитание детей-сирот по договору с органами опеки и попечительства. Сроки нахождения детей в семье, как все виды льгот, также определяются договором. Приемная семья может одновременно взять не более 8 детей, а органы опеки будут регулярно проверять условия проживания.

Выплаты приемной семье в 2020 году

Размеры единовременных и регулярных выплат приемной семье определяются нормативными актами субъектов РФ. В перечень гарантированных выплат входит:

  • единовременное пособие при передаче ребенка в приемную семью;
  • ежемесячная выплата на содержание детей, переданных в приемную семью;
  • ежемесячная компенсация на возмещение расходов по коммунальным услугам, за пользование телефоном (только в отношении жилья, где проживает семья с детьми);
  • ежемесячная выплата детям-сиротам (ее вид зависит от статуса ребенка);
  • ежемесячное вознаграждение приемным родителям;
  • материальная помощь приемной семье (регулярность выплаты определяется регионами).
Читайте также:  Что такое диспозиция уголовно правовой нормы

Ежемесячное вознаграждение приемным родителям является аналогом заработной платы, поэтому многие регионы приравнивают размеры таких выплат к тарифным разрядам, ставкам и МРОТ. Уточнять размеры всех выплат нужно в отделе опеки по месту жительства. При заключении договора с приемной семьи в нем будут указаны все виды и размеры выплат.

Размер пособий зависит от региона. Для приемных семей в Москве выплачивается по 16 500 рублей на ребенка в возрасте до 12 лет, и 22 000 рублей — в возрасте от 12 до 18 лет. Если в семье трое и более детей, то выплаты составляют 19 800 рублей на ребенка в возрасте до 12 лет и 25 300 рублей — от 12 до 18 лет. На каждого ребенка-инвалида вне зависимости от возраста выплата составляет 27 500 рублей.

Материальная помощь в Москве составляет 16 700 рублей за каждого приемного ребенка и 28 390 рублей — за ребенка-инвалида.

Льготы приемным семьям в 2020 году

Льготы приемным семьям предоставляются за счет региональных бюджетов. Однако нормативы предоставления основных льгот утверждены на федеральном уровне Постановлением № 1117. В перечень основных льгот входит:

  • бесплатный проезд на городском пассажирском транспорте (для всех членов семьи);
  • детям-сиротам ежегодно положена путёвка для отдыха в преимущественном порядке;
  • преимущественное право для приобретения путевок для совместного отдыха детей и приемных родителей;
  • приемным родителям, взявшим на воспитание не менее трех детей и не имеющим необходимого жилого помещения, на период действия договора предоставляется жилье с учетом количества приемных и родных детей;
  • в первоочередном порядке предоставляется земельный участок для садоводства и огородничества, ведения личного подсобного хозяйства (с освобождением от уплаты аренды или земельного налога);
  • предоставление беспроцентных ссуд для приобретения или строительства жилья, возведения дачного дома на выделенном участке (размеры субсидий утверждают регионы);
  • право на первоочередное выделение долгосрочных кредитов для развития крестьянских (фермерских) хозяйств, приобретения техники, оборудования, автотранспорта и на другие цели, связанные с сельхозпроизводством.
  • По федеральным нормативам приемные дети обеспечиваются бесплатной одеждой, игрушками, книгами. Договором может предусматриваться выплата компенсации взамен натуральной помощи. Точные виды льгот могут отличаться для разных регионов.

Напомним, с 1 июля в России начали второй раз перечислять родителям выплату 10 тысяч на детей.

Размеры единовременных и регулярных выплат приемной семье определяются нормативными актами субъектов РФ. В перечень гарантированных выплат входит:

Налоговые льготы

Трудоустроенные опекуны могут оформить налоговый вычет у работодателя.

В таком случае их зарплата не будет облагаться НДФЛ в пределах установленных сумм:

  • на первого и второго ребенка – 1 400 руб.;
  • на третьего и остальных детей – 3 000 руб.;
  • на ребенка с инвалидностью – 6 000 руб.

Оформление вычета возможно на детей до 18 лет. Если гражданин является единственным опекуном, льгота предоставляется в двойном размере.

Когда опекун может получать выплаты на совершеннолетнего ребенка?

Необходимые документы

Для оформления однократного вознаграждения за приемку ребенка в семью потребуются:

  • заявление о назначении выплаты;
  • удостоверение личности (паспорта) приемных родителей;
  • свидетельство о рождении девочки или мальчика;
  • документ с информацией о родственных отношениях;
  • справка об инвалидности, если есть;
  • данные номера лицевого счета финансового учреждения, куда будут перечислены деньги;
  • копии документации об отсутствии биологического отца и матери.
Читайте также:  Обременение по материнскому капиталу

Для начисления ежемесячных выплат, помимо перечисленных бумаг, потребуются дополнительно:

  • решение суда или резолюция социальной службы о передаче ребенка на воспитание;
  • копия свидетельства (заявления) об отказе кровной матери или судебного постановления об отсутствии присмотра родных родителей.
  • заявление о назначении выплаты;
  • удостоверение личности (паспорта) приемных родителей;
  • свидетельство о рождении девочки или мальчика;
  • документ с информацией о родственных отношениях;
  • справка об инвалидности, если есть;
  • данные номера лицевого счета финансового учреждения, куда будут перечислены деньги;
  • копии документации об отсутствии биологического отца и матери.

Региональные выплаты

Размер региональных выплат зависит от финансового положения регионов. Например, в Москве выплаты родителям, принявшим в семью ребенка на воспитание, составляют:

  • на детей до 12 лет – 16500 рублей;
  • на детей 12-18 лет – 22000 рублей.

Выплаты в Астраханской области составляют:

  • на детей до 10 лет – 7296 рублей;
  • на детей от 10 до 18 лет – 8756 рублей.

Семьи, воспитывающие 4-х и более детей, получают доплату.

Выплаты в Астраханской области составляют:

Как получить и куда обратиться?

Рассмотрим конкретные варианты выплат, льгот, а также порядок их получения.

Пособие на содержание приёмных детей

  • Тип: ежемесячное.
  • Размер: 40 % от среднего дохода приёмного родителя за прошедший год.
  • Условия: необходимо подать заявление с просьбой о назначении пособия, приложив к нему документы, которые перечислим ниже.
  • решение суда, вступившее в законную юридическую силу, о взятии несовершеннолетнего на воспитание в приёмную семью или выписка из соответствующего решения опеки;
  • копия одного из документов: акта об отказе матери от ребёнка после родов в медучреждении, судебное решение об установлении отсутствия родительского попечения (в том числе по причине их болезни), справка о пребывании родителей в местах лишения свободы.

Может получить приёмная семья льготы, выплаты и другие. Например:

Пособие на приёмного ребёнка при его передаче в семью

  • Тип: единовременное.
  • Размер: 13741 руб.
  • Условия: деньги выдаются семье по факту приёма несовершеннолетнего.
  • Тип: ежемесячное.
  • Размер: 50 руб. с индексацией районным коэффициентом.
  • Условия: выплачивается до трёхлетнего дня рождения ребёнка.
  • Тип: единовременное.
  • Размер: 24 тыс. руб.
  • Условия: деньги получит сам ребёнок при достижении совершеннолетнего возраста и по окончании срока попечительства.
  • Тип: единовременное.
  • Размер: 79416 руб.
  • Условия: предоставляется ребёнку по окончании школы и при его устройстве на работу.
  • Тип: единовременное.
  • Размер: 20639 руб.
  • Условия: предоставляется при продолжении образования в другом учебном учреждении.

Какие льготы имеет приемная семья в регионах? Вышеперечисленные меры государственной поддержки приёмных семей действуют в рамках соответствующих федеральных программ. Но и в каждом регионе существуют отдельные нормативы, предполагающие выплаты в приёмные семьи денег на детей, находящихся на попечении. Поддержка таких несовершеннолетних производится в различных областях: лечении, отдыхе, образовании и прочих.

Органы опеки и попечительства поддерживают и различные льготы: к примеру, компенсация расходов на коммунальные услуги, предоставление бесплатного проезда на различных видах общественного транспорта.

Рассмотрим варианты выплат и льгот в регионах на примере г. Москва:

  • единовременная выплата из бюджета области сразу после создания приёмной семьи: 10000 рублей;
  • ежемесячные выплаты на содержание приёмного ребёнка (включены расходы на обеспечение хозяйственными, канцелярскими товарами, обувью, одеждой): 12000 рублей;
  • компенсация за коммунальные услуги (выплачивается ежемесячно): 800 рублей.
Читайте также:  Как открыть парикмахерскую: подробная инструкция

Если в семье, помимо приёмного ребёнка, воспитываются и другие дети, а общее количество несовершеннолетних на содержании — более двух, то такая семья приравнивается в правах на льготы к многодетным семьям и имеет право на получение соответствующих видов поддержки.

Если приёмный ребёнок с физическими, психическими отклонениями, то на него полагаются выплаты, превышающие стандартные на 30 %.

Таким образом государство заботится об интересах детей и их приёмных родителей. Необходимо обратиться в местные органы соцзащиты, чтобы определить конкретный перечень полагающихся вам выплат и льгот на опекаемого.

Про льготные путевки в санаторий можно прочесть тут.

Перечислим меры господдержки приёмных семей, в которых воспитывается более двух детей:

Финансовое вознаграждение для приемных родителей

Приемными могут быть (ч. 1 ст. 153 СК):

  • супруги, состоящие между собой в зарегистрированном браке;
  • или же отдельный гражданин (например, мать или отец-одиночка, или же просто лицо, не состоящее в браке и не имеющее детей).

Указанные лица берут ребенка на воспитание на возмездной основе. Поэтому им органы опеки выплачивают денежное вознаграждение.

Его размер не установлен на федеральном уровне. В соответствии с ч. 2 ст. 153.1. СК, сумма соответствующего пособия определяется соглашением о приемной семье согласно региональным нормативно-правовым актам.

  • непосредственно приемной семье;
  • или же ребенку-сироте.

Отличительные особенности от опекунства и усыновления

Несмотря на то, что все три формы решения проблемы сиротства носят благие цели, они существенно отличаются в правовом плане и алгоритме оформления. Полагающиеся выплаты и льготы также различаются.


Приемная семья проходит психолого-педагогическую подготовку в органах опеки.

Образец должностной инструкции помощника руководителя

Помощник руководителя должен разбираться в:

Должностная инструкция помощника руководителя

4. На должность помощника руководителя назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж аналогичной работы от одного года.

Должностная инструкция помощника руководителя

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

Должностная инструкция помощника руководителя – образец

Должностная инструкция помощника руководителя — документ, в котором четко определяется специфика задач, решаемых сотрудником на соответствующей должности, поскольку она может включать широкий круг обязанностей. На что обратить внимание при составлении инструкции, расскажем в нашей статье.

  • фактическим заместителем руководителя фирмы по определенным группам вопросов (например, по правовым);
  • личным секретарем директора.

Общие положения

Обычно на должность помощника назначаются лица, имеющие высшее образование, опыт работы не менее одного года, знающие основы законодательства, обладающие навыками делопроизводства, владеющие иностранными языками, умеющие работать на компьютере и печатать с высокой скоростью. Обязанности помощника директора предполагают наличие определенных личных качеств:

  • исполнительность, ответственность;
  • грамотность, аккуратность;
  • стрессоустойчивость, инициативность;
  • обучаемость, трудолюбие;
  • позитивность, дипломатичность;
  • выносливость, усидчивость;
  • коммуникабельность;
  • честность, преданность;
  • дисциплинированность, организованность.

Квалификационные требования к помощнику руководителя устанавливаются профессиональным стандартом, утвержденным Приказом Минтруда от 06.05.2015 № 276н. Стандарт определяет следующие требования к работникам:

  • образование — среднее специальное;
  • дополнительное образование — программа профподготовки по профессии служащих;
  • требования к опыту — не предъявляются;
  • особые условия допуска к работе — не предъявляются.

Профессиональный стандарт необходим работодателю для понимания четких функциональных требований к сотруднику. Но закон позволяет выбирать между требованиями стандартов и квалификационных справочников. Постановлением Минтруда № 37 от 21.08.1998 в Квалификационном справочнике есть должность секретаря руководителя. В соответствии с ней, должностные обязанности помощника руководителя сводятся к таким функциям:

Ссылка на основную публикацию