Льготные авиабилеты для дальневосточников 2020

Долетались! Субсидии закончились

Авиакомпания «Аэрофлот» с 4 августа приостановила продажу билетов по системе субсидирования для направлений из центральной России в регионы Дальнего Востока, а также между дальневосточными городами.

Долетались! Субсидии закончились

Авиакомпания “Аэрофлот” с 4 августа приостановила продажу билетов по системе субсидирования для направлений из центральной России в регионы Дальнего Востока, а также между дальневосточными городами.

Авиакомпания NordStar / НордСтар

В 2020 году субсидированные авиабилеты из Красноярска можно приобрести у нескольких авиакомпаний. Собрали подробности по каждой авиакомпании: как купить субсидированный билет и какие документы необходимы для оформления.

Льготные авиабилеты для пенсионеров и дальневосточников

Льготные авиабилеты пенсионерам и дальневосточникам можно будет приобрести и в 2020 году. Программа субсидирования авиаперелетов в России работает с 2014 года и пользуется большой популярностью. Скидка при этом получается существенная, и в некоторых случаях достигает 50%. Распространяются льготы на ряд утвержденных государством направлений.

Скидка на перелет по субсидированным билетам может достигать 50%. Разница погашается за счет государственных средств. Авиакомпания при этом не теряет свой доход при том, что спрос увеличивается. При этом размер скидки устанавливает каждый перевозчик отдельно, в зависимости от тарифов, которые действуют в компании.

Специальные субсидии Уральских авиалиний
  • Новосибирск — Владивосток 5 900 руб.

Оформить льготные билеты можно онлайн на официальном сайте если льгота по возрасту, в остальных случаях только в офисах продаж Уральских авиалиний при предъявлении документов, подтверждающих право на участие в программе.

Получить дополнительную информацию о правилах программы можно по телефону 8 800 7700 262 (звонок по России бесплатный).

Алроса уже несколько лет возит в Республику Саха — алмазную столицу России.

Субсидированные билеты на 2020 год

Субсидированными билетами чаще всего интересуются жители Дальнего Востока — обычные билеты довольно дорогие, так как перелет длительный.

Уже больше месяца компании «Аэрофлот» и «Россия» не начинают продажу билетов по этому направлению.

Хабаровчане бьют тревогу – купить авиабилеты в столицу стало проблематично. В продаже есть проездные документы только на ближайшие три месяца, а с января удобных перелетов нет. Отметим, что перевозкой хабаровчан в столицу прямыми рейсами занимаются сегодня авиакомпании «Аэрофлот» и его дочерняя компания «Россия». Все остальные перевозчики предлагают полеты с пересадками.

На ближайшие даты «Аэрофлот» предлагает билеты на прямой рейс до Москвы по цене 23 тысячи рублей туда и обратно.

У других компаний, которые летят в столицу только с пересадкой, билеты можно найти на одну-две тысячи дешевле. С 2020 года рейсов у «России» и «Аэрофлота» по маршруту Москва — Хабаровск нет.

Остальные авиакомпании предлагают перелеты в столицу туда и обратно в среднем за 28 тысяч рублей, с пересадкой в несколько часов в Новосибирске.

Впрочем, представители крупнейшей компании не раз отмечали, что возить пассажиров на Дальний Восток невыгодно из-за программы субсидирования авиаперевозок.

Продажа билетов на любые даты в 2020 году были остановлены ещё в августе, когда гендиректор «Аэрофлота» Виталий Савельев заявил об убыточности плоских тарифов, отметив, что компания планирует от них отказаться. Позже пресс-служба «Аэрофлота» сообщила, что компания не станет отказываться от плоских тарифов.

Когда осенью этого года руководитель «Аэрофлота» высказался о намерении навсегда отказаться от так называемых «плоских» тарифов, то это внесло беспокойство в ряды потенциальных покупателей субсидированных авиабилетов.

Компания не раз намекала, что регионам пора самим выделять субсидии для перевозки своих жителей, но пока на Дальнем Востоке такие льготы действуют только на Сахалине на один из рейсов в столицу.

Как сообщили в агентстве по продаже билетов, действительно, сегодня купить проездные документы можно только до декабря текущего года, а на январь и далее билетов пока нет.

«Как компании будут работать дальше пока неясно. Программа субсидированных перевозок должна начать действовать с 1 января. И по закону перевозчик обязан предоставить определенное количество субсидированных мест на каждом рейсе, но пока у компаний нет полной информации, как это будет выглядеть, и сколько средств на ее реализацию они получат, – пояснили в ДВ «САС».

«Аэрофлот» сообщает, что сложившаяся ситуация –явление временное. Полеты в Хабаровск компания прекращать не намерена, а в данный момент формируется новое расписание. Как предполагают эксперты, перевозчики сейчас прорабатывают ценовую политику и, возможно, в ближайшее время ситуация с ценами на авиаперевозки дальневосточников поменяется.

Компания не раз намекала, что регионам пора самим выделять субсидии для перевозки своих жителей, но пока на Дальнем Востоке такие льготы действуют только на Сахалине на один из рейсов в столицу.

Кто из перевозчиков предоставляет льготные авиабилеты для пенсионеров

Программу субсидирования поддержали не все российские авиаперевозчики. Сейчас ими занимается только ряд определенных компаний. В программе участвуют порядка 20 перевозчиков.

Список основных компаний, которые предлагают субсидированные билеты для пенсионеров:

  • Аэрофлот,
  • Уральские Авиалинии
  • ЮТэйр;
  • Рэд Вингс;
  • S7 Airlines;
  • Pegas Fly;
  • Якутия;
  • Алроса;
  • Нордавиа.

Связано это с тем, что программа имеет ряд ограничений. Летать по сниженной цене можно в определенных направлениях и в сезон, который одобрен государством. Кроме того, действует она для жителей лишь некоторых регионов страны.

Кроме того, программа субсидирования распространяется на граждан Российской Федерации, которые имеют постоянную регистрацию в следующих регионах страны:

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

  • Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
  • В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2019 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Дата выработки льготного стажаI п. 2019II п. 2019I п. 2020II п. 2020202120222023
На сколько будет отложен ВП+ 0,5+ 1,5+ 3+ 4+ 5
Дата ВПII п. 2019I п. 2020II п. 2021I п. 2022202420262028
Читайте также:  Можно ли выписать ребенка без согласия родителя

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Следовательно, если учитель во втором полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. в первом полугодии 2020 года).

Рассмотрим несколько примеров:

  • Женщина, которая выработала специальный стаж на 15 октября 2019 года, приобретает право на пенсию 15 апреля 2020 года.
  • Если у школьного учителя на 25 апреля 2020 года будет выработан необходимый стаж, то право на пенсию в таком случае будет определено с 25 октября 2021 года.

Итак, кто выходит на пенсию в 2020 году?

  • В связи с переходным периодом, в 2020 году выйти на пенсию смогут учителя, выработавшие стаж во втором полугодии 2019 года.
  • Оформлять пенсию они будут в течение первой половины 2020 г. — через полгода после выработки спец. стажа.

Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течении периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Кто будет иметь право на льготное оформление

В нововведениях отмечены категории граждан, кто имеет право на досрочный выход на пенсию по стажу в 2020 году. В частности, сюда относят:

  1. Те, у кого имеется продолжительный период трудоустройства. Заслуженный отдых предполагается для женщин, возраст которых больше 55 лет, а трудовой стаж 36 лет. Мужчина же должен иметь возраст от 60 лет и стаж 41 год. Иными словами, чтобы уйти на государственное обеспечение ранее срока, гражданину нужно иметь официальный непрерывный заработок не меньше 19 лет.
  2. Многодетные мамочки, кто воспитывает не менее 3 детей. Чем больше количество несовершеннолетних, тем раньше женщина уходит. При троих детях она вправе уйти на 3 года ранее положенного срока. Если четверо, соответственно на 4 года. Если она воспитывает 5 детей и более, то вправе отправиться на заслуженный отдых в 50 лет. Но для получения льготного обеспечения потребуется официально отработать не меньше 15 лет.
  3. Гражданки, кто отработал на Крайнем Севере, имеющие двух детей и более. Тогда нужно отработать 10 лет в пределах указанного региона и там родить малышей. Тогда государство предоставляет право выйти на пенсионное обеспечение в 50 лет.
  4. Безработные люди, кто лишился постоянного заработка на 5 лет раньше срока ухода на пенсионное обеспечение. Такая категория граждан вправе уйти ранее на отдых на 2 года. Но денежное довольствие назначается только по согласованию со службой занятости. Предполагается денежное вознаграждение для мужчин, чей стаж не менее 25 лет, а для женщин не менее 20 лет.

Безработным контингентом считаются те люди, кого сократили, а также уволили при реорганизации и ликвидации организации. Право на досрочную пенсию они получают по инициативе уполномоченных сотрудников Биржи труда.

Безработным контингентом считаются те люди, кого сократили, а также уволили при реорганизации и ликвидации организации. Право на досрочную пенсию они получают по инициативе уполномоченных сотрудников Биржи труда.

Изменение и нововведение льготах предпенсионерам в 2020 году. Что запрещено по новому закону

2020 год стал новым витком повышения пенсионного возраста в России. С этого года на пенсию уходят женщины, которым исполнилось 56 с половиной лет и мужчины с 61 с половиной лет. Следующий этап повышения будет во втором полугодии 2021 года. На сегодняшний день актуальным вопросом является и предпенсионный возраст. Льготы предпенсионерам и возможности для досрочного выхода на пенсию тоже претерпели изменения.

Для организации мягкого повышения возраста ограничения трудоспособности были введены дополнительные меры социальной поддержки для тех, кто уже готовился к заслуженному отдыху, но не получил его.

Сейчас к предпенсионерам относят тех граждан, кому до официального получения права на пенсию осталось 60 месяцев и меньше.

То есть, в 2020 году это:

Женщины, родившиеся в период с 1965 по 1968 годы (возрастом от 52,5 лет);

Мужчины, родившиеся в период с 1960 по 1963 годы (возрастом от 57,5 лет).

Не всё так однозначно и со льготами для этих категорий граждан. Часть льгот установлены на федеральном уровне, а часть регулируются местными региональными законодательными актами. Однако, даже это – больше, чем было до начала пенсионной реформы. Раньше и для женщин, и для мужчин предпенсионным считался возраст за 24 месяца до пенсии, и единственная возможность для них была – досрочно выйти в ранг нетрудоспособных при наличии определённых обстоятельств.

Но новому закону система работает по-другому, учитываются иные факторы и предоставляются новые возможности.

Как быть льготным категориям граждан?

К льготникам, имеющим право выйти на пенсию раньше, применяется тот же принцип, что и до пенсионной реформы. Право досрочного выхода было закреплено за следующими категориями:

Матери, имеющие трёх и более детей (родных и официально усыновлённых);

Работники бюджетной сферы (педагоги, врачи);

Лица, работавшие на вредных производствах (у которых был так называемый «горячий стаж»);

Лица, работавшие на крайнем севере и на территориях, которые относятся к крайнему северу.

Они могли получить нетрудоспособность на несколько лет раньше. Срок их выхода на пенсию так же постепенно сдвигается, как и предпенсионный возраст. Например, наступление нетрудоспособности для многодетной матери ожидается в 50 лет, значит, предпенсионный возраст у неё начнётся в 45.

Льгота 1: возможность доработать до пенсии

Эта мера поддержки похожа на социальную защиту беременных, которых по закону запрещено увольнять на любом сроке по причине беременности.

По новому закону запрещено:

Отказывать в рабочем месте предпенсионеру по причине возраста и без иных адекватных причин;

Увольнять предпенсионера по причине возраста.

Закреплено это правило не где-нибудь, а в Уголовном кодексе. Нарушителю грозит ответственность в виде штрафа или исправительных работ.

Государство осуществляет поддержку лиц в этом возрасте и обеспечивает действие закона следующими методами:

Налажены «горячие линии», куда могут обратиться предпенсионеры, ущемлённые в правах, за консультацией по дальнейшим действиям;

Применяются особые условия для работодателей, в штате которых есть люди предпенсионного возраста;

Читайте также:  Как взыскать с водителя материальный ущерб работодателю

Существует электронный сервис по защите прав предпенсионеров.

Сложно сказать, будет ли работать эта льгота для предпенсионеров.

Чтобы работодателя привлечь к ответственности, нужно предоставить неоспоримые доказательства его вины:

Переписка, в которой работодатель ссылается на возраст соискателя;

Видеоматериалы, доказывающие эту позицию работодателя.

Существует огромное количество путей обхода этого закона: ведь отказать можно не только из-за возраста. Однако, дискриминации по возрастному признаку государству удалось избежать. Это была главная причина волнений и выступлений против пенсионной реформы. Раньше работодатели стремились избавиться от людей предпенсионного возраста, а теперь они будут вынуждены терпеть их на 5 лет больше.

Однако, в будущем, скорее всего, изменится как отношение работодателей, так и самих предпенсионеров по отношению к себе. Работать дольше станет нормой. Особенно, учитывая тот факт, что лица, вышедшие на пенсию, остаются активными и нередко продолжают трудовой стаж.

Льгота 2: возможность проверить здоровье

Диспансеризация – комплекс мероприятий и обследований, которые обязан проходить каждый трудоспособный гражданин раз в 3 года. На это по закону у каждого есть возможность взять 1 день без потерь для стажа и зарплаты.

Предпенсионерам по новому закону можно брать 2 дня и делать это каждый год. Чтобы воспользоваться льготой, нужно в общем порядке предупредить работодателя письменным заявлением за несколько дней для согласования.

Работодатель не может отказать предпенсионеру, склонить его взять эти дни без содержания или в счёт отпуска.

В свою очередь, желающий пройти ежегодную диспансеризацию, обязан в течение этих двух дней посетить медицинскую организацию (обычно – свою поликлинику) и произвести все необходимые процедуры. После прохождения комиссии работающему предпенсионеру выдаётся лист, подтверждающий пройденную диспансеризацию. Его нужно предъявить по месту работы.

Вопросов и претензий возникнуть не должно, если работодатель и работник предпенсионного возраста сделают всё по закону.

Льгота 3: налоги

Налоговое бремя для пенсионеров отличается от норм для работающих граждан. Однако, те, кто вступил в предпенсионный возраст, приравниваются к налогоплательщикам-пенсионерам. В 2020 году это:

Женщины с 52,5 лет;

Мужчины с 57,5 лет.

Налоговые льготы положеные предпенсинерам:

Снятие налогового бремени на объекты недвижимости по одному из каждой категории (жилое помещение, дом, гараж, помещение для бизнеса или творчества, небольшие хозпостройки). Для примера: предпенсионер, имеющий две квартиры и гараж, обязан платить налог только за одну из квартир;

Льгота по земельному налогу: сокращение уплаты налогов на кадастровую стоимость шести соток земли. Если у предпенсионера есть участок размером 6 соток, он освобождается от уплаты налогов за него. Если его участок, например, 9 соток, платить ему нужно только за три;

Льгота по транспортному налогу, которая устанавливается на региональном уровне. В одних субъектах предпенсионеры полностью освобождаются от уплаты налога на машину, в других налог сокращается вполовину.

Чтобы воспользоваться правом предпенсионера сократить налоговые траты, нужно ежегодно до 1 ноября подавать заявление в ИФНС. Для сокращения земельного налога подать заявление достаточно один раз.

Льгота 4: поддержка безработных

Социальная гарантия для тех, кто по каким-либо причинам всё же лишился работы и не может возобновить трудовой стаж, выражается в повышенном пособии по безработице. Максимальный размер для предпенсионеров равен МРОТ. Расчёт такой же, как для обычных граждан:

75% от среднего дохода за последние три месяца работы – в течение трёх месяцев;

60% — в последующие 4 месяца;

45% — в оставшийся период.

Это правило действует для тех, кто на последнем месте работы провёл не менее 26 недель.

Для остальных размер пособия устанавливается на минимальном значении.

Получать его можно будет следующим образом:

В течение 12 месяцев пособие есть;

Затем в течение 6 месяцев пособия нет;

Снова пособие есть в течение 12 месяцев.

Это правило распространяется на тех, чей стаж меньше установленного законом (для женщин 20 лет и для мужчин 25).

Тех, кто уже успел достичь нужного трудового стажа, ждёт другая схема выплат пособия по безработице:

В течение 24 пособие есть;

Затем в течение 12 месяцев его нет;

Затем снова есть пособие до достижения пенсионного возраста.

Льгота 5: возможность обучения и переобучения

У предпенсионеров есть возможность бесплатно получить образование по выбранной профессии. Причём, неважно, трудоустроен он или нет. Как и для трудоспособных граждан, организовывает курсы Центр занятости. Предпенсионеры могут рассчитывать даже на стипендию, так как обучение в течение всего периода (до 3 месяцев) будет очным.

Что можно узнать на обучении:

Получить дополнительные навыки к основной профессии;

Получить навыки преподавания знаний в своей сфере деятельности.

Предполагается, что не все смогут пройти обучение: бюджетных мест и возможностей будет меньше, чем желающих. Кроме того, не каждая специальность предполагает шанс добрать знаний. Однако, если такая возможность есть, предпенсионер будет обязан ею воспользоваться.

Льгота 6: возможность начать получать пенсию

Накопительную часть пенсии можно оформить уже в предпенсионном возрасте, это закреплено законом.

Предпенсионер может выбрать один из вариантов выплаты:

Разовая выплата всего накопленного (при условии, что размер этой части меньше 5% от будущей страховой пенсии);

Назначение пенсии из накопленных средств – сумму накоплений делят на 252 месяца (21 год эта часть будет выплачиваться);

Срочная выплата – накопления делятся на 120 (выплаты будут рассчитаны на 10 лет).

Льгота 7: право оформить алиментное содержание

Эта льгота пока на обсуждении и ещё не принята. Но в будущем, возможно, у предпенсионеров появится право в законном порядке потребовать выплаты от детей на своё содержание.

На сегодняшний день такое право есть у пенсионеров при наличии определённых обстоятельств:

Они заботились о детях в течение их периода взросления;

Они имеют низкий доход или не имеют дохода совсем;

Они не лишены родительских прав.

Если дети не поддерживают родителей, те в свою очередь могут через суд потребовать назначения алиментов на своё содержание. При наличии обстоятельств суд назначит выплату и распределит её между всеми детьми по закону. Обычно алименты на содержание престарелых родителей назначаются в фиксированной сумме.

Льгота 8: особое право на наследство

По законодательству, которое было до пенсионной реформы, обязательной долей в наследстве наделялись родители, дети, супруги и иждивенцы умершего (в том числе, пенсионеры). Сейчас в этот список внесены лица предпенсионного возраста. Это значит, что даже если умерший оставил завещание, в котором расписал всё своё имущество, предпенсионеру будет положена часть из общего имущества.

Читайте также:  Правила дорожного движения для велосипедистов

На 2020 год практически во всех регионах за предпенсионерами закреплены те же льготы, что распространялись на пенсионеров до нового закона. В каждом регионе это свой набор социальных гарантий. В него могут входить право на бесплатное или льготное лечение (в том числе, стоматологическое), лекарства, субсидии по оплате коммуналки, бесплатный или льготный проезд и тд. Узнать о льготах в своём регионе может каждый предпенсионер, обратившись в районную соцзащиту.

Лица, работавшие на крайнем севере и на территориях, которые относятся к крайнему северу.

Новые пенсионные льготы для многодетных мам пока не работают

Вместе с повышением пенсионного возраста многодетным мамам разрешили выходить на пенсию на несколько лет раньше. До реформы досрочную пенсию назначали только мамам пятерых детей, а теперь ее могут получить и те, у кого трое или четверо детей.

Для мам пятерых детей ничего не меняется: они выходят на пенсию в 50 лет, как и раньше. Отдельные условия — для мам, которые имеют северный стаж: у них есть досрочная пенсия даже с двумя детьми.

Возможности при неполном спецстаже

Представители профессий из Списков № 1 и № 2, которые не смогут к 2020 году накопить требуемый минимум по вредному стажу, имеют право уменьшить свой возраст выхода на пенсию относительно общеустановленных возрастных критериев. В качестве такого ориентира в данном случае пока действуют уже неактуальные для большинства граждан показатели: женщинам – 55 лет, мужчинам – 60 лет (актуальные цифры скоро достигнут 60-ти и 65-летнего рубежа).

Воспользоваться подобным бонусом смогут только те граждане, у которых есть не менее половины спецстажа по Спискам №1 и №2. При наличии минимума по пенсионным баллам и общему стажу будущим пенсионерам положено снижение нормативного возраста на один год:

  • для Списка № 1 – по каждому отработанному мужчиной (женщиной) году, если профессия отнесена к Списку №1;
  • для Списка № 2 — за каждые 2 (2,5) года, отработанные женщиной (мужчиной).

  • фиксированной части – 5686,25 руб. (по сравнению с 5 334, 18 руб. в 2019 году);
  • пенсионного капитала в виде накопленных пенсионных баллов – 93 руб. за каждый балл (на 2019 год составлял 87, 24 руб.).

Вредное производство и тяжелые условия труда

Для полного понимания условий, которые требуются для досрочного ухода на заслуженный отдых, мы собрали все в одну небольшую табличку.

Для полного понимания условий, которые требуются для досрочного ухода на заслуженный отдых, мы собрали все в одну небольшую табличку.

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2020 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

  • для учителей — 25 лет педагогического стажа;
  • для медицинских работников — 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе.

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсиюГод оформления пенсионных выплат по новому закону
2019+ 0,52019-2020
2020+ 1,52021-2022
2021+ 32024
2022+ 42026
2023 и т.д.+ 52028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
  • Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Разъяснение нового закона 2020 года

В проекте Минэкономразвития говорится о необходимости предоставления гражданам предпенсионного возраста возможности выхода на заслуженный отдых раньше положенного по законодательству срока. Цель – улучшить финансовое состояние россиян из-за кризисной экономической ситуации, развившейся на фоне поддержки необходимых карантинных мероприятий.

Списки граждан, получившие право воспользоваться такой возможности, будут составлены и переданы в пенсионный фонд службами занятости. Для получения пенсионных выплат, женщины должны достигнуть возраста 52,5 лет, а мужчины – 57,5 лет.

Правда, придётся учитывать тот нюанс, что в рамках реализации действующей реформы, пенсионный возраст постоянно увеличивается, а потому конкретная граница, позволяющая оформить статус пенсионера, тоже будет смещаться. Единственный пункт, оставшийся без подробных разъяснений – условий получения трудового стажа.

Авторы описываемого проекта уверены, что предложенные ими меры помогут улучшить показатели занятости в России и поддержать снизившийся в последние месяцы уровень труда. Важно уточнить, что описанная возможность досрочного выхода на пенсию пока находится на стадии проекта, которому предстоит ещё пройти этап финальной корректировки, а затем поступить на рассмотрение правительством.

Пока нельзя сказать, какое именно число граждан подпадёт под новые правила досрочного выхода на заслуженный отдых. Реальная экономическая выгода станет понятна только после официального запуска системы. Пока конкретный механизм её работы остаётся неясен.

Пока нельзя сказать, какое именно число граждан подпадёт под новые правила досрочного выхода на заслуженный отдых. Реальная экономическая выгода станет понятна только после официального запуска системы. Пока конкретный механизм её работы остаётся неясен.

Ссылка на основную публикацию