Признание расходов при УСН «Доходы минус расходы» 2020

Покупка основных средств

Учет расходов при покупке основных средств совершается в конце налогового периода и только при соблюдении ряда условий. Основное средство должно быть принято к учету, им необходимо начать пользоваться для получения дохода. Если средство требует госрегистрации — она должна состояться. Стоимость внеоборотного актива списывается равными долями до конца календарного года в последний день каждого квартала. Если средство куплено в рассрочку по договору, введено в эксплуатацию и при необходимости зарегистрировано, то учет расходов можно осуществлять по фактической оплате частей задолженности.


Издержки, которые нельзя классифицировать по обычным видам деятельности, относятся к прочим расходам. Например, это расходы по продаже основных средств, проценты по кредитам и займам, санкции за нарушение договоров.

Ставка по налогу

Налоговые нормы определяют, что ставка единого обязательного платежа на упрощенке составляет 15%. Это максимальный размер налога для системы УСН доходы минус расходы. Поэтому этот режим часто еще именуют «УСН 15%».

Региональные власти имеют право разрабатывать собственные законодательные акты, которые в зависимости от особенностей территорий входящих в состав субъекта федерации, а также характера осуществления хозяйственной деятельности, могут принимать дифференцированные ставки от 0% до 15%. При этом ставки могут действовать в отношении всех упрощенцев, так и занимающихся определенными видами деятельности.

Льготные ставки, действующие в некоторых регионах для упрощенцев, у которых база определяется как вычитание из доходов сумм расходов:

-растениеводство, животноводство и сопутствующие услуги в этих направлениях.

-научные разработки и исследования.

-деятельность обрабатывающих производств.

-деятельность, связанная с уходом с проживанием и оказание соцуслуг без проживания.

-растениеводство, животноводство, смешанные их производства, а также сопутствующие им услуги.

– производство фармацевтической продукции.

– производство резины, стекла, чугуна, стали

– производство изделий народного творчества.

-другие виды деятельности, перечисленные Приложении №1 к Закону 9/2009-ОЗ от 12 февраля 2009 года.

-растениеводство, животноводство и сопутствующие услуги в этих направлениях.

Порядок признания доходов и расходов при УСН в 2020 году

Применение УСН требует грамотного учета доходов, а если выбран объект налогообложения «доходы минус расходы», то необходимо еще учитывать и расходы.

О выборе объекта налогообложения подробно написано здесь.

В данной статье остановимся подробнее на особенностях признания доходов и расходов при упрощенном режиме налогообложения.

В данной статье остановимся подробнее на особенностях признания доходов и расходов при упрощенном режиме налогообложения.

Признание расходов при УСН «Доходы минус расходы» 2019

оплату услуг по технической инвентаризации и кадастра в учете объектов недвижимости;

Расчёт налога — какие доходы и расходы учитывать

Упрощёнка «Доходы минус расходы» по способу расчёта похожа на налог на прибыль при общей налоговой системе. Однако есть и существенные особенности:

Доходы и расходы учитываются «по оплате», то есть по факту поступления или выплаты денег.

Перечень затрат, которые можно признать расходами, закрытый. Если расход не указан в статье 346.16 НК РФ, то его нельзя вычесть из облагаемой базы, даже если он экономически обоснован. Аналогично налоговая может отказать в учёте расходов, которые не подтверждены документами.

Доходами считается весь заработок от бизнеса. Обычно это выручка от продажи товаров или услуг. Но есть и доходы, которые не связаны с бизнесом, и все равно учитываются в расчетах — внереализационные (ст. 250 НК РФ).

Налог в любом случае не должен быть меньше 1 % от выручки. Если расчет «на общих основаниях» дал в итоге меньшую сумму, то нужно заплатить минимальный 1 % налог.

УСН1 = 100 × 6 % = 6 млн рублей.

Признание расходов при УСН «Доходы минус расходы» 2020

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обоснование позиции:
С 1 июня 2020 года организации и индивидуальные предприниматели могут получить кредит на возобновление деятельности.
Постановлением Правительства РФ от 16.05.2020 N 696 утверждены Правила предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2020 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возобновление деятельности (далее – Правила).
В соответствии п.п. 4, 5, 9 Правил субсидии предоставляются кредитным организациям (в частности, банкам) при заключении ими с юридическими лицами или ИП (за исключением ИП, не имеющих наемных работников) в период с 1 июня по 1 ноября 2020 года на срок до 30 июня 2021 года кредитного договора (соглашения) на возобновление деятельности.
Субсидии являются источником возмещения следующих фактически понесенных и документально подтвержденных затрат кредитной организации:
– предоставление кредита по кредитному договору (соглашению) с заемщиком по льготной ставке в размере не более 2% годовых на базовый период кредитного договора при соблюдении условий, определенных в п. 9 Правил;
– списание задолженности по кредитному договору (соглашению) с заемщиком, произведенное в порядке и размере, которые установлены Правилами.
Таким образом, кредитной организации предоставляется субсидия на возмещение недополученных доходов по кредитам, выданным, в частности, организациям на возобновление деятельности.
В свою очередь, кредитная организация за счет данной субсидии списывает долг заемщика по предоставленному кредиту. Списание долга возможно только при соблюдении заемщиком всех условий, предусмотренных в Правилах. В ином случае кредит придется возвращать с процентами, начисленными по обычной стандартной ставке, установленной банком в соответствии с правилами и процедурами, принятыми у этого банка, т.е., по сути, по рыночной ставке (п. 8 Правил).
Действие кредитного договора предусматривает три периода, в каждом из которых заемщик должен соблюсти установленные Правилами условия: базовый период, период наблюдения и период погашения.
В базовый период (с даты заключения договора до 01.12.2020) и период наблюдения (с 01.12.2020 по 01.04.2021) конечная ставка для заемщика составляет не более 2% годовых. Данная льготная ставка не пересчитывается по их окончании. Как определено в пп. “д” п. 9 Правил, начисляемые проценты по кредитному договору (соглашению) переносятся в основной долг по кредитному договору (соглашению) на дату окончания базового периода кредитного договора (соглашения), а также на дату окончания периода наблюдения по кредитному договору (соглашению), за исключением процентов, начисляемых в период погашения по кредитному договору (соглашению).
Оплата заемщиком основного долга, включая перенесенные платежи процентов по кредитному договору (соглашению), осуществляется ежемесячно равными долями в течение периода погашения по кредитному договору (соглашению) (пп. “е” п. 9 Правил). При этом кредитный договор переводится на период погашения по окончании базового периода (без периода наблюдения) в любом из случаев, поименованных в п. 11 Правил.
Таким образом, в силу пп.пп. “в”, “д” п. 9 Правил в базовом периоде и периоде наблюдения проценты начисляются, но уплата их не производится (проценты прибавляются к основному долгу по окончании каждого периода).

Читайте также:  Уход за пожилыми людьми с правом наследования

Целесообразно ли применять повышенную ставку единого налога 20%?

В связи с рассмотрением данного законопроекта вызывает вопрос целесообразности применения «льготной» ставки при слете с упрощенки компаниям, применяющим объект «Доходы, уменьшенные на величину расходов» (ставка 20%).

То есть ставка такая же, как и у налога на прибыль. При этом перечень расходов при УСН (в отличие от налога на прибыль) закрыт (п.1 ст.346.16 НК РФ). Но компания тогда будет платить НДС, в отличие от повышенной «упрощенной» ставки. Но в части НДС компания может осуществлять операции, подпадающие под действие ст.149 НК РФ либо под 0% ставку. Тогда компании нужно просчитать выгодно или нет применять повышенную ставку УСН.

В то же время такой плавный переходный период позволит компаниям не в экстренном режиме осуществлять переходные процедуры, а заранее подготовиться к общей системе налогообложения, например, пересмотреть условия договоров с контрагентами в части НДС.

Помимо новых ставок и лимитов УСН, в 2020 году упрощенцам следует учесть еще часть изменений, которые вступят в силу.

патентование, оплату услуг по получению правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности;

Опасности и подводные камни

Главная опасность упрощенки «доходы минус расходы» – это неучитываемые расходы. Не все траты уменьшают налогооблагаемую базу.

УСН 6%

Чиновники рекомендуют

Некоторые затраты в равной степени могут быть отнесены одновременно к нескольким группам расходов. Например, расходы на канцтовары «упрощенцы» могут учесть сразу по двум основаниям: как материальные расходы (п. 5 ст. 346.16 НК РФ) и как отдельный расход (п. 17 ст. 346.16 НК РФ). К какой именно группе отнести такие расходы, «упрощенец» решает самостоятельно (письмо Минфина России от 7 марта 2006 г. № 03-11-04/2/57).

Правда, иногда чиновники в своих письмах разъяснительного характера рекомендуют налогоплательщикам относить те или иные затраты к конкретным видам расходов.

Например, в письме от 25 декабря 2015 г. № 03-11-06/2/76408 Минфин России указал, что затраты «упрощенца» на приобретение и заправку картриджей можно учесть не в составе расходов на канцтовары, а как материальные расходы.

Дело в том, что Налоговый кодекс позволяет отнести к материальным расходам, в частности, расходы на приобретение материалов, используемых для производственных и хозяйственных нужд. Здесь можно учесть, например, проведение испытаний и контроля основных средств, их содержание и эксплуатацию (пп. 2 п. 1 ст. 254 НК РФ). Кроме того, в составе материальных расходов можно отразить затраты на приобретение работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями и индивидуальными предпринимателями (пп. 6 п. 1 ст. 254 НК РФ).

В свою очередь, к работам производственного характера относятся выполнение отдельных операций по производству продукции (выполнению работ, оказанию услуг), обработке сырья или материалов, техническое обслуживание основных средств и другие подобные работы.

Исходя из этого в Минфине приходят к выводу, что организация на «упрощенке», которая занимается изготовлением печатной продукции, может учесть затраты на приобретение и заправку картриджей в составе материальных расходов.

Читайте также:  Кто выдает декларацию о соответствии

В аналогичном порядке можно отразить в составе материальных расходов затраты, связанные с оплатой услуг транспортной организации по доставке и экспедированию готовой печатной продукции заказчикам.

Дело в том, что Налоговый кодекс позволяет отнести к материальным расходам, в частности, расходы на приобретение материалов, используемых для производственных и хозяйственных нужд. Здесь можно учесть, например, проведение испытаний и контроля основных средств, их содержание и эксплуатацию (пп. 2 п. 1 ст. 254 НК РФ). Кроме того, в составе материальных расходов можно отразить затраты на приобретение работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями и индивидуальными предпринимателями (пп. 6 п. 1 ст. 254 НК РФ).

Как выбрать объект налогообложения при УСН?

Начать стоит с оценки налоговой нагрузки: доходов и расходов, ставки налога в регионе, тарифов страховых взносов. Если ваши расходы составят свыше 60% от выручки, а минимальный налог меньше единого налога с доходов, то выбирайте объект «доходы минус расходы». Так вы снизите налоговую нагрузку на бизнес в 2020 году.

Переход на УСН будет «гладким»!

Возможности трудоустройства в России для граждан Казахстана в 2020 году

Россия стала трудовой Меккой для многих иностранных граждан, в особенности для выходцев из стран бывшего Советского Союза. Традиционно близкой во всех отношениях Российская Федерация осталась для Республики Казахстан. Неудивительно, что больше 85% мигрантов из этой страны «оседают» именно у нас. Какая есть работа в России для граждан Казахстана в 2020 году и что нужно для трудоустройства, рассматриваем в данном материале.


В зависимости от государства, из которого прибыл мигрант, к потенциальному сотруднику выдвигается ряд требований и документальных обязательств, которым нужно соответствовать, чтобы оформление на работу прошло на законных основаниях.

Инструкция о приеме на работу граждан Казахстана для работодателей

Чтобы произвести трудоустройство в соответствии с законодательством, работодателям необходимо руководствоваться таким алгоритмом:

  1. Получение всех документов, указанных выше. Если гражданин поступает на воинскую службу по контракту, потребуется военный билет.
  2. Заключение трудового договора, ознакомление работника с его обязанностями в должностной инструкции, внесение сведений в трудовую книжку.
  3. Уведомление отдела миграционного контроля МВД о приеме на работу иностранца в течение трех рабочих дней после оформления документов.

За нарушение последнего пункта предусмотрена ответственность по ст. 18.9 КоАП РФ:

Штраф для должностных и физических лиц (ИП)Штраф для юридических лиц
От 40 000 до 50 000 руб.От 400 000 до 500 000 руб.

Чтобы произвести трудоустройство в соответствии с законодательством, работодателям необходимо руководствоваться таким алгоритмом:

Что нужно гражданину Казахстана для работы в России?

Добрый день. Гражданка Казахстана хочет работать в России. Какие процедуры ей необходимо пройти? Какие документы получить? Какие документы необходимы для трудоустройства?

    дмс, казахстан, платный въезд, Армения патент
  • Поделиться

Ответы юристов ( 2 )

  • 781 ответ
  • 240 отзывов

Согласно ч. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе гражданам Казахстана не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации.

В соответствии со ст.ст. 65, 327.3 ТК РФ гражданин Республики Казахстан при трудоустройстве должен предъявить работодателю следующие документы:
— паспорт гражданина Республики Казахстан;
— трудовую книжку, если она есть;
— документ об образовании, выданный образовательной организацией (учреждением образования, организацией в сфере образования) Республики Казахстан без проведения установленной российским законодательством процедуры признания документов об образовании (прохождение соответствующей процедуры потребуется при осуществлении гражданином Казахстана педагогической, юридической, медицинской, фармацевтической деятельности) (ч. 3 ст. 97 Договора).
— договор (полис) добровольного медицинского страхования;
— разрешение на временное проживание в Российской Федерации;
— вид на жительство.

Срок временного пребывания гражданина Казахстана, осуществляющего трудовую деятельность на территории России, определяется сроком действия соответствующего трудового или гражданско-правового договора (ч. 5 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014)

  • 9,2 рейтинг
  • 1531 отзыв

Евгения, добрый вечер!

Прежде всего должна быть миграционная карта с целью въезда в РФ — работа.

Для работы в РФ гражданину Казахстана разрешающие документы (патент, разреение на работу и т.п.) получать не нужно в соответствии с п. 1 ст. 97 «Договор о Евразийском экономическом союзе» (Подписан в г. Астане 29.05.2014)

При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.

Для трудоустройства нужны (ст. 65 ТК РФ):

— паспорт;
— трудовая книжка российского образца;
— документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

— справка об отсутствии судимости (если на предполагаемую работу запрещен найм лиц, имеющих судимость);
— документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Трудовой договор заключается на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных ст. 59 ТК РФ, заключается срочный трудовой договор.

Спасибо. А прописка и полис ДМС не нужны, получается?

Читайте также:  Как риэлтору найти клиентов в 2020 году

нужны обязательно согласно ст. 327.3 ТК РФ

Согласно ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», п. 5 ст. 96 и п. 3 ст. 98 Договора ЕАЭС полис ДМС иностранным гражданам из ЕАЭС не нужен, поскольку граждане ЕАЭС, в т.ч. граждане Казахстана, работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам застрахованы в системе ОМС.

Отдельно приведу положение ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ:

Наряду с документами, предусмотренными статьей 65 настоящего Кодекса, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:
договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации,

Таким международным договором является Договор о ЕАЭС.

ПИСЬМО ФНС РФ от 14.02.2017 № БС-4-11/2686

Таким образом, граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Кыргызской Республики независимо от своего статуса являются застрахованными лицами в системе обязательного медицинского страхования наравне с гражданами Российской Федерации и, соответственно, плательщики должны уплачивать с выплат в пользу данных лиц страховые взносы на обязательное медицинское страхование.

Однако работодатель может потребовать от Вас полис ДМС, сославшись на ПИСЬМО Минтруда и соцзащиты РФ от 17 декабря 2015 г. N 16-4/В-823, согласно которого

работники — граждане стран ЕАЭС при заключении трудового договора должны иметь договор (полис) добровольного медицинского страхования либо работодатель должен иметь заключенный с медицинской организацией договор о предоставлении таким работникам платных медицинских услуг, а застрахованными в системе обязательного медицинского страхования они признаются только после заключения указанного трудового договора.

Таким образом, если работодатель потребует полис ДМС, Вы либо настаиваете на Вашем праве заключить трудового договор без ДМС, либо соглашаетесь с ним и, соответственно, получаете ДМС.

Касательно регистрации (постановки на учет по месту пребывания): становиться на учет по месту пребывания Вы обязаны по истечении 30 дней со дня въезда в РФ (п. 6 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Работодатель не вправе отказать в трудоустройстве по причине наличия или отсутствия регистрации (постановки на учет по месту пребывания). Предъявлять ему документ, подтверждающий регистрацию (постановку на учет) Вы не обязаны.

— паспорт;
— трудовая книжка российского образца;
— документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

Работник не из Казахстана?

Вот бесплатный доступ к путеводителю КонсультантПлюс по найму иностранцев. Подробно разобрана процедура для граждан всех бывших союзных республик и других стран.

Перед тем как принять на работу гражданина Казахстана, необходимо запросить у него документы:

Особенности получения патента гражданами Казахстана в РФ в 2020 году

Лица с паспортами Казахстана могут заключить трудовой договор в России с местным предприятием на основании действующего патента. Получить его иностранец вправе Направление бумаг в копиях самостоятельно, обратившись с соответствующим заявлением в миграционную службу. Следует обратить внимание, что в свидетельстве указываются данные региона, где постоянно находится и планирует осуществлять трудовые функции претендент. Иностранцу следует соблюсти следующий порядок в этом случае:

  1. Подготовтиь комплект бумаг для работы, в том числе справки об отсутствии судимости, инфекционных заболеваниях и др.
  2. Подать заявление на въезд в РФ по визе по какому-либо из оснований – воссоединение с семьей, работа, другое.
  3. Въехать в Россию. В миграционной карте на границе следует внести цель посещения страны – «Работа». Без этого трудоустройство станет невозможным и придется еще раз вернуться в РФ по новому пограничному правильно заполненному документу.
  4. Обратиться в миграционную службу с уведомлениями о прибытии с указанием адреса фактического проживания.
  5. Подать заявление в ГУВМ МВД РФ о выдаче патента.
  6. Заключение трудового договора с компанией, аккредитованной в России.
  7. Сообщение в миграционную службу о смене места пребывания сотрудника, если таковое имеет место, а также о заключении трудового договора в течение 3 дней с даты подписания соглашения.
  8. Обращение в налоговую службу с заявлением о постановке на учет иностранца как работника и присвоении им ИНН на основании представленного трудового договора.

Срок действия патента и миграционной карты составляют 3 месяца. До истечения указанного периода есть возможность обратиться в ГУВМ МВД РФ и подать заявление на продление. Сделать это нужно до окончания годности этих документов. В ином случае иностранцу потребуется выехать за пределы страны либо он будет привлечен за нарушение правил пребывания в стране с наложением штрафа и возможного запрета на посещение РФ на 1-5 лет. Точный срок для ограничения определяется тяжелостью совершенного деяния и виной ответственного лица за оформление бумаг.

Распространенные ошибки

Ссылка на основную публикацию